简介：党建工作是企业发展的重点，党建工作的科学化水平直接决定着企业发展方向。近年来，国有企业发展忽视党建工作的重要性，导致党建工作职能不能凸显，工作形式不能缺乏创新动力。“组合式”制度的创新应用，在促进国有企业党建发展方面发挥着重要的作用。基于此，在本文中以建筑企业为例，就如何实现“组合式”制度的创新，来提升国有企业党建的科学化发展，进行浅要分析。
如何以“组合式”制度创新提升国企党建的科学化水平
