简介：兵团体制的特殊性决定了兵团劳动关系的特殊性，兵团劳动关系主要表现在团场与职工、企业与职工之间利益关系中。由于制度性的缺陷，劳动关系问题不能得到及时妥善的解决，引发了大量的劳动关系矛盾，有的还发展成群体性事件，成为影响社会和谐稳定的因素。本文在认真分析转型时期兵团劳动关系特征的基础上，通过兵团劳动关系的表象问题找出引发兵团劳动关系矛盾的制度问题，并提出解决劳动关系矛盾的对策建议。

简介：近两年随着国民经济的快速发展和相关行业对天然气需求的增大，西南油气田天然气产销很快由前几年的供大于求变为供不应求而成为天然气销售工作的主要矛盾文章分析了天然气供求形势和形成供求矛盾的原因，阐述了西南油气田为保证平稳供气和维护社会稳定所采取的一系列措施

简介：摘要：本文以家园共育为背景，探讨幼儿劳动习惯培养的路径与机制。文章首先分析了家园共育对幼儿劳动习惯培养的重要性，随后从家庭、幼儿园和社会三个层面提出幼儿劳动习惯培养的路径与机制。通过实证研究与案例分析，本文总结出一套切实可行的幼儿劳动习惯培养策略，旨在为家园共育工作提供理论指导和实践参考。

简介：摘要：本研究旨在探究农村小学劳动课程对学生实践能力的影响以及可能的启示。首先，梳理了现行农村小学劳动课程的设立背景，并通过对农村小学学生实施劳动课程的观察，阐述了劳动课程对学生实践能力的影响。其次，选取的实验小学及学生样本，旨在实证分析劳动课程对学生实践能力提升的效果。结果表明，劳动课程能显著提高学生的动手操作能力及团队协作能力，也可以提高学生的责任感及环保意识。因此，劳动课程在农村小学课程体系中有其独特重要的地位，应加大对农村小学劳动课程的重视和投入，引导学生通过劳动实践，提升动手能力，更好地理解社会运行机制，为未来的成长和社会发展做好准备。

简介：摘要近些年我国经济发展十分迅速，电力企业从中崛起。电力企业作为国家发展重要的能源供应基本,因此其健康持久的发展关系着国家经济建设、综合实力提升的方方面面。电力企业人力资源的高效性对企业的发展有着直接的影响,高效优化的人力资源管理,能够使得企业整体运行更加高效且健康,反之,则会拖慢甚至制约企业的发展。因此当前电力企业发展,从激烈的竞争中脱颖而出,首先就应该优化企业人力资源管理,建立高素质人才队伍。