简介:摘要:众所周知,建筑工程的施工过程具有很强的复杂性,其中包含了诸多的施工环节及内容,同时也涉及了大量的专业知识。因此在实际的工程项目建设期间,会出现各式各样的影响因素,对工程进度的推进产生一定的阻碍,甚至还会造成质量问题。所以,为了有效地避免各种因素对工程进度的影响,施工企业要制定并实施合理的施工进度控制管理措施,做到对施工流程和技术进行科学的管理,同时将施工管理责任落实到每一个管理人员身上,从而对施工进度进行合理的控制,使其符合工程项目的实际需求。基于此本文选择研究进度管理在建筑工程质量管理中的应用问题,并提出进度管理在建筑工程质量管理中应用的对策,进而在一定程度上促进建筑工程质量管理水平的提升。
简介: 摘要:公共部门人力资源管理以服务社会公众、追求社会公共利益为其最基本的价值取向;改革和完善公共部门的人力资源管理,是提高公共部门管理水平,提升公共部门管理功能,推进行政体制改革,提高执政能力的重要途径,同时也是构建服务型政府的重要组成。随着知识经济时代的到来和世界范围内公共部门人力资源管理改革的兴起,我国公共部门的人力资源管理也正在经历一场深刻的变革。
简介:摘要:财务管理工作是各级、各类组织内部管理中的中心环节,也是内控管理的核心,财务管理工作中,形成大量的财务凭证、财务票据,以及其他相应的财务管理档案,加强对财务档案管理规范化建设,持续提升财务档案管理的质量,对于有效提升财务管理质量,防范财务管理风险,保障财务档案凭证作用发挥,实现财务档案决策参考作用有着十分重要的作用。因此,在财务档案管理工作中,应充分认识财务档案管理规范化的重要意义,认真梳理财务档案管理中存在的问题,突出问题导向,进行财务档案管理规范化建设,实现以财务档案管理规范化辅助财务管理规范化具有必要性和紧迫性。本文对财务档案管理规范化进行浅要的探讨和分析,并结合财务管理工作实际,提出推动和实现财务档案管理规范化的工作建议。