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  • 简介:摘 要:国家各项经济事业的快速发展与社会环境不断变化在为工会发展注入新的生机与活力的同时也提出了更多的挑战。但如今我们所处的经济社会已经发生了很大程度的变化,单位内部资源的重组速度日益加快,传统的工会管理理念不再适用于当前工作环境的实际需求。在这样一个社会背景下,工会干部人员必须不断的转变自身的工作理念,坚持国家相关的原则,积极采取各项措施来协调好员工与工作之间的矛盾问题,保证员工与所在单位的利益分配趋于合理化,这样才能够更好地保证工会的稳定性。本文在综合调查的基础上对这些话题进行了深入性的研究。

  • 标签: 新形势 单位工会 市场经济