简介：摘要目的探讨开放性手术治疗肾结石与微创经皮肾穿刺取石的疗效。方法选取２０１４年３月到２０１４年１２月我院收治的肾结石患者共１２０例作为此次研究对象，将患者分为对照组和观察组两组，每组各有６０例患者，对照组采用开放性手术治疗，观察组采用微创经皮肾穿刺取石术治疗，对比两组患者的结石清除率。结果观察组患者的手术时间、术中出血量、下床活动时间以及住院时间要明显短于对照组，差异具有显著性（Ｐ＜００５）；观察组患者的结石清除率是９１６７％，对照组患者的结石清除率是５８３３％，对比两组患者的结石清除率，观察组要明显优于对照组（ｘ２＝１７７７８，Ｐ＝００００）。结论肾结石患者采用微创经皮肾穿刺取石术治疗，具有创伤小、易操作、术中出血量小等特点，能够明显提高患者的结石清除率，其疗效要显著优于开放性手术，值得在临床上大力推广和应用。

简介：摘要：目的：研究患上了神经源性膀胱泌尿系结石的病患采取康复护理干预对病患睡眠质量的影响。方法：对我们医院2019年6月—2020年6月期间入住的60例患上了神经源性膀胱泌尿系结石的病患进行研究，分为研究A组（30例）与研究B组（30例）。研究B组采用常规性的护理方法，研究A组在常规性的护理基础之上，再实施康复护理干预。对比两组病患对疾病的认知程度、结石复发情况和护理有效率。结果：研究A组的病患的认知度为96.66%（29/30），研究B组的病患的认知度为73.33%（22/30），说明研究A组的病患的认知度比研究B组高得多，P

简介：【摘 要】目的：探究在接受钬激光碎石术治疗的肾结石患者围手术期采用针对性护理的价值。方法：选取于我院接受钬激光碎石术治疗的48例肾结石患者作为研究主体，病例选择时间范围是2021年3月-2022年3月，以双盲法为准则将病患完成参照组（24例）、研究组（24例）组别的划分，参照组患者围手术期接受常规护理，研究组患者围手术期接受针对性护理，比对两小组患者护理前后满意度评分、负面情绪评分。结果：统计数据表明，研究组患者护理后负面情绪评分对比参照组患者更低，满意度评分对比参照组患者更高，P

简介：【摘要】目的：分析经尿道双极等离子体前列腺切除术后膀胱痉挛的病因及其护理应用效果。方法：回顾性分析 120例于我院行经尿道双极等离子体前列腺切除术，且术后发生膀胱痉挛患者的临床资料，患者资料纳入时间 2017.1-2019.12，对患者实施临床护理，分析其术后膀胱痉挛的病因及护理的效果。结果：护理后 3d、 7d重度、中度、轻度膀胱痉挛的患者人数显著少于护理前， P<0.05；护理后舒适率高于护理前（ 91.67%vs46.67%）， P<0.05。结论：经尿道双极等离子体前列腺切除术后发生膀胱痉挛病因主要包括精神因素、膀胱内部因素、操作冲洗不当、前列腺出血等，予以有效的临床护理措施可减轻患者膀胱痉挛症状及痛苦，提高舒适度。

简介：摘要 目的 分析心理干预用于泌尿外科病人围手术期护理中的临床效果；方法 经我院医学伦理委员会审批，回顾分析我院于2020年5月至2021年6月收治的泌尿外科患者74例为研究对象，随机数字分为对照组37例与观察组37例。结果 观察组恐惧、紧张、焦虑及抑郁评分均显著低于对照组，差异均具有统计学意义（P=0.001）；观察组手术时间、术中出血量及切口长度均显著低于对照组，差异均具有统计学意义（P=0.001）；观察组住院时间显著低于对照组，差异具有统计学意义（P=0.001）；结论 心理干预用于泌尿外科病人围手术期护理中能实现较好的临床效果，患者心理问题改善情况较好，手术指标较好，住院时间较短。建议在临床护理中推广、使用。

简介：【摘要】目的：浅谈快速康复理念在妇科腹腔镜围手术期患者中的应用。方法：集合2020年4月至2021年4月我院收治的90例腹腔镜下妇科手术患者，按照患者入院顺序完成分组，奇数45例为对照组，偶数45例为快速康复实验组，对照组予以常规护理，观察组予以快速康复外科康复护理，统计两组患者住院的护理满意度。结果：观察组护理满意度显著优于对照组（P

简介：摘要：颅内动脉瘤为颅内动脉的局部血管壁损害，形成异常膨出，该疾病在40-60岁年龄段较为多发，一旦破裂出血，致残率与致死率颇高。介入手术是治疗颅内动脉瘤的常用方法，创伤小，术中出血量少，可加快患者术后恢复，但同时也易引发一系列并发症，因此做好颅内动脉瘤介入治疗患者的相关并发症护理干预工作显得至关重要。本次在概述颅内动脉瘤疾病的基础上，进一步分析介入治疗颅内动脉瘤并发症的护理进展，希望以此促进颅内动脉瘤患者介入手术治疗预后效果的提升。

简介：摘要：水资源的匮乏，不仅会恶化生态环境，也已成为我国社会经济可持续发展道路上的一大障碍。为满足我国大量用水的需要，需要尽可能规避水资源浪费，着重提高水资源利用有效性。而作为农业用水主要领域的农业灌溉，更应当高效利用水资源。

简介：摘要目的探讨无创产前检测(NIPT)在胎儿性染色体非整倍体(SCA)筛查中的临床价值。方法选择2018年4月至2019年9月，在徐州市妇幼保健院进行NIPT筛查的7 144例单胎妊娠孕妇为研究对象。采集孕妇外周血5 mL进行全基因组大规模平行测序，预测发生胎儿SCA的风险值。再对NIPT提示胎儿SCA孕妇，进一步进行羊水穿刺术产前诊断。本研究遵循的程序符合徐州市妇幼保健院伦理委员会所制定的伦理学标准，并得到批准[审批文号：〔2019〕伦审第(05号)]。本研究与受试对象均签署知情同意书。结果①7 144例孕妇中，NIPT提示胎儿SCA为27例(0.4%，27/7 144)。胎儿SCA的27例胎儿中，13例(48.1%，13/27)胎儿染色体核型为45，X；6例(22.2%，6/27)为47，XXX；5例(18.5%，5/27)为47，XYY；3例(11.1%，3/27)为47，XXY。②对NIPT提示胎儿SCA的27例孕妇中，21例进一步进行羊水穿刺术胎儿染色体核型分析发现，12例无异常，其余9例的结果与NIPT结果相符，SCA阳性预测值为42.8%(9/21)。胎儿染色体核型异常的9例胎儿中，3例胎儿染色体核型为47，XXX；3例为47，XYY；2例为47，XXY；1例为45，X。③由于NIPT结果异常进一步进行羊水穿刺术结果亦异常的9例胎儿45，X，47，XXX，47，XXY和47，XYY阳性预测值分别为10.0%(1/10)，75.0%(3/4)，67.0%(2/3)和75.0%(3/4)，假阳性率分别为90.0%(9/10)，25.0%(1/4)，33.0%(1/3)和25.0%(1/4)。④NIPT结果显示胎儿染色体核型为47，XNN者进一步行羊水穿刺术后提示真阳性者父母中位年龄均为37岁，高于假阳性者父母(30岁)。结论NIPT在筛查胎儿SCA方面具有较好的应用价值，但是假阳性率较高，仍需进一步进行产前诊断以确诊。

简介：摘要目的探讨健康意识理论指导的健康教育对髋关节置换术患者疾病认知度、康复训练依从性及关节功能恢复情况的影响。方法选取金华市中医医院2018年1月至2019年5月进行髋关节置换术的患者160例，根据随机数字表法分为观察组（n=80）与对照组（n=80）。对照组给予临床常规护理，观察组在常规护理基础上给予健康意识理论指导的健康教育，干预时间均为2周，比较两组患者住院时间、并发症发生率、疾病认知度、康复训练依从性及关节功能恢复情况。结果观察组患者术后住院时间为（11.53±2.05）d，明显短于对照组的（15.48±3.01）d，差异有统计学意义（t=9.70，P < 0.05）；观察组并发症发生率（2.50%）也明显低于对照组（11.25%），差异有统计学意义（χ2=4.78，P < 0.05）；干预后观察组患者疾病认知度及康复训练依从率均优于对照组，均差异有统计学意义（χ2=9.01、8.01，均P < 0.05）；术后两组Harris髋关节功能评分均改善，且观察组［（82.27±16.22）分］优于对照组［（70.48±14.67）分］，差异有统计学意义（t=4.82，P < 0.05）。结论健康意识理论指导的健康教育能有效减少髋关节置换术患者术后并发症，提高患者疾病认知度及康复训练依从性，促进功能恢复，值得推广使用。

简介：摘要目的探讨全日制本科学历新护士的转型冲击现状及其与心理韧性的相关性。方法选取南阳医学高等专科学校三所附属医院及南阳市中心医院的全日制本科学历、工作时间1年以内的临床一线护士89名为研究对象。采用一般资料调查问卷、新护士转型冲击评价量表、心理韧性量表进行调查。结果新入职全日制本科学历护士转型冲击总分为(96.80±6.41)分，条目均分为(3.04±0.55)分，标准化得分率为69.31%，各维度的得分率介于60.3%~82.7%，呈中等水平。不同劳动人事关系、家庭支持、科室热爱程度、家庭所在地、月收入水平的本科学历新护士转型冲击得分比较，差异均有统计学意义(均P<0.05)。新入职本科学历护士心理韧性总分为(66.03±8.19)分。各维度得分从低到高依次为乐观性、力量性、坚韧性。新入职本科学历护士转型冲击总分与心理韧性总分存在极强负相关(r＝－0.930，P＝0.000)；转型冲击的身体维度与心理韧性的力量性维度为负相关(r＝－0.867，P＝0.000)；转型冲击的知识与技能维度与心理韧性的乐观性维度为明显负相关(r＝－0.829，P＝0.000)；转型冲击的社会文化与发展维度与心理韧性的乐观性维度也为明显负相关(r＝－0.958，P＝0.000)。结论工作1年内全日制本科学历新入职护士面临较大的转型冲击体验，管理者应在身体、心理、社会及专业能力方面给予其关心支持，借助建立针对性、系统性、规范化的岗前培训与职后学历教育体系，帮助其提升个人应对压力的能力与心理承受力，以促进其身心健康，最大限度地降低职业转型冲击水平，提高其工作满意度。