简介：摘要：国企掌握着国内经济的命脉，同时也是国民经济的支柱，是国家调节经济的主要抓手。为此，国有企业有别于其他私有企业、中外合资企业等，他承载着国家使命，如何在校园招聘过程中吸引更多优秀的人才是诸多国企人力资源负责人需要思考的问题。本文从国企的招聘现状出发，为国有企业校园招聘提出了具体建议。
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