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5 个结果
  • 简介:本文从我国民营企业人才流失的原因分析入手,探寻民营企业如何留住人才的措施,以便更好地促进民营企业的健康、快速发展,并希望对民营企业家有所启示。

  • 标签: 民营企业 人才流失 人才保留
  • 简介:摘要:随着我国市场经济的不断发展,物流业也随之发展壮大,在市场中占据了重要的地位。与此同时,互联网技术快速发展,推动着物流行业的转型升级,物流企业的运营方式、经营理念也发生了变化。但在物流企业的实际运营中,成本控制工作一直是企业发展过程中较为薄弱的环节。现阶段我国物流企业成本控制工作还存在着一些问题,如缺乏合理有效的成本控制意识、缺少健全完善的成本控制制度、成本核算方式较为传统落后等。基于此,本文从“互联网+”背景下物流企业成本控制策略进行分析,希望能够为相关工作人员提供一定的参考。

  • 标签: “互联网+”背景 物流企业 成本控制
  • 简介:摘要:在新形势下,国有企业需要通过探索工会运作新模式、优化工会服务职能、加强工会组织建设等方式,使工会更加具有活力,充分发挥承上启下作用,为国企凝聚力、向心力形成提供必要保障。在国有企业创新发展新阶段,工会组织需要将职工创新作为工作创新基本点,为推动企业更好地适应社会环境提供保障。同时应凝聚广大职工的向心力,引导职工诚实劳动和创新劳动,切实为国有企业发展贡献个人力量。基于此,本文主要探讨了国有企业工会工作的创新。

  • 标签: 国有企业 工会工作 创新
  • 简介:摘要:新时期,随着时代进步和经济的发展,我国的企业数量不断增加,企业间的竞争也不断加剧。对于企业而言,要在激烈的竞争中脱颖而出,就要做好会计财务管理和内部控制两个方面。在现代企业经营模式下,企业会计财务管理与内部控制直接影响着企业的经营效率,所以企业需要提高会计财务管理和内部控制水平。基于此,文章以企业会计财务管理和内部控制的重要性为起始点,分析企业会计财务管理和内部控制的现存问题,并在此基础上提出企业会计财务管理和内部控制的优化策略。

  • 标签: 企业会计 财务管理 内部控制
  • 简介:摘要:目前,我国社会不断的发展和改革,各类企业发展迅速,在这样的背景下,税制改革尤为关键,而税制改革最为直接的影响体现在企业的资金管理和财务测算工作。从这一方面出发,企业应切实认识到会计人员需要结合改革要求对会计管理工作进行调整,并且积极适应新税制变化。面对复杂的税务管理工作,如果企业会计管理人员未能提出针对性较强的应对策略,那么无论是企业经济效益的高效获得,还是企业的长效发展势必会受到不利影响。此外,在竞争力不断增强的市场环境下,企业会计管理工作人员作为企业发展的核心部分之一,其日常工作直接关系到企业资金周转以及效益的测算。面对这一现状,在新税制的模式下,积极加强企业会计改革管理工作创新,并提出相应的优化对策具有非常重要的现实意义。

  • 标签: 新税制 企业会计 工作问题 对策分析