简介：摘要：人文关怀是中国传统文化的重要组成部分。将人文关怀纳入企业管理，为员工创造良好的工作环境，不仅有助于自身发展和身心健康，而且有助于企业管理和和谐企业的建设。当前，人文关怀在企业思想政治教育中未得到充分利用，企业在管理制度、经营机制和企业文化建设中缺乏人文关怀。因此，企业必须开展科学思想政治工作，以积极的人文关怀促进企业和谐发展。在此基础上，文章研究了企业思想政治工作中人文关怀现状，介绍了在这一领域开展人文关怀的策略。
如何在企业思想政治工作中加入人文关怀
