简介：摘要：对于企业人力资源管理而言，大数据技术的应用有助于企业组织架构优化与员工潜力挖掘等方面更上一层楼，是企业人力资源绩效管理及创新的关键要素。当前，在企业人力资源绩效考核当中主观性很强，因此，研究大数据时代背景下企业人力资源绩效管理创新具有重要的意义。文章首先分析人力资源管理，其次探讨大数据缺失下企业绩效管理存在的问题，最后就运用大数据优化企业绩效管理的措施进行研究，为企业提供一定的决策参考。

简介：摘要：近年来，经济发展迅速，社会风貌日益更新，城市建筑灯火璀璨，高楼林立，人们生活质量逐渐提高，眼界逐渐开阔，对于建筑给自己的视觉享受和舒适度的感受需求也渐渐提高，当今的建筑行业若要平稳发展，创新其工程建筑结构的设计和结构模式成为了冲破破企业发展瓶颈的唯一突破口，传统的建筑结构设计都具有粗放性的特点，因此之前的建筑企业对成本资源往往出现配置不合理的现象，除此之外，给工程建筑带来受阻碍的因素还有在施工过程中带来的环境污染和能源资浪费等。除此之外，由于人们生活质量的提高，大众对于建筑工程的设计、质量及建筑安全等尤为关注，在这些方面，大多数建筑企业已无法全面满足人们的需求。所以，对装配式建筑结构设计进行优化探究，提出建筑结构设计的优化路径是十分必要的，从而实现建筑设计的工程建设结构体系的发展及创新，及时完善结构体系，才能推进建筑行业的长期发展。

简介：摘要：现阶段，我国社会发展迅速，人们对生活的要求越来越高，在这种情况下环境工程也逐渐出现了很多问题。从我国当前的现状来看，在环境工程建设中大气污染是一个重要问题，尤其在现代工业过程中要特别注意大气污染问题。工业生产离不开能源供应，但是由于我国能源的分布不均匀，使得工业生产对生态环境造成了很大影响。因此需要进一步强化对大气污染的治理，这样才能保证环境工程质量的提升。

简介：摘要：装配式建筑是一种快速、高效、环保的建筑施工方式，在当今建筑领域得到广泛应用。结构节点是装配式建筑中关键的连接部分，对建筑的安全性和稳定性起着至关重要的作用。本论文旨在研究装配式建筑施工结构节点的优化和处理技术，以提高节点的性能和可靠性。通过文献综述和实证分析，本文探讨了节点优化设计的原理和方法，介绍了常见的节点处理技术，并对其优缺点进行了评估和比较。最后，结合实际案例，提出了未来研究的方向和发展趋势。