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高职院校全员绩效考核模型
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作者：
杨雄
学科：
交通运输工程
>
道路与铁道工程
创建时间：2013-02-12
出处：
《长沙铁道学院学报：社会科学版》
2013年第2期
简介：
应用层次分析法及引进数学的方法，根据全员的绩效实际，建立起绩效考核模型，并通过计算机数据分析，获得了积极的结果，证明该结果具有实际的操作性。
标签：
高职院校
绩效考核
模型构建
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