简介:高等职业教育的教学改革核心是课程的改革,构建适应我国高等职业教育的课程体系,就是对学生职业化的进程进行一个规划,使学生经过职业定向、技能训练、岗位实习和职业心理及职业道德教育,顺利实现“职业化”,成为高素质的全面发展的职业人。围绕课程的改革,必须同时改变教师的工作方式和教学的实施方法。
简介:目前高职教育被定性为一种新类型,然而理论界对“类型”和“层次”的争论并没有停止.而且引起人们更多的思考,如果是类型,承担这个类型的是否就是目前的高职院校:这样的一种教育培养高技能人才,这个培养过程的重点是技能吗?在借鉴国外先进模式的过程中如何解决“中国化”的问题.这些都值得我们去深入而冷静地的思索。
简介:高职教育以培养高素质技能型人才为目标,要求培养策略必须遵循学生的心理发展规律,契合他们的个性形成特征。职业个性心理是高职学生心理结构的重要组成部分,包括不同的侧面,且各个侧面都依发展水平的高低呈现出不同的层次。职业教育就是促进职业个性心理各个要素从低到高提高层次的过程。
简介:建构一个适合高职的人文素质培养体系,是实现培养全面发展的人的基本条件。高职大学生人文素质教育,越来越受到重视。作为高职院校,构建以教学为主渠道,辅以校园文化、自然环境和制度环境,形成立体式的人文教育体系,实施全方位、全过程、全领域的文化育人,才能保障体系化的教育有效实现。
简介:高职教育发展需要借鉴国外的先进模式。不同模式的形成都有各自不同的经济、文化背景,忽略这个因素,借鉴就是盲目的或形式化的。因此,我们必须全面地分析国外各种模式的机理、内涵,准确地把握各种模式的意义,并立足于我国的实际,这样,借鉴才能合理有效。
浅谈高职课程体系构建
对高职教育的几点思考
高职学生职业个性形成的心理结构及培养策略思考
试析高职大学生人文素质培养体系构建
基于“工作过程”还是“能力本位”——对高职人才培养借鉴国外模式的几点思考