简介：读书是阅读者与书之间的窃窃私语，这种窃窃私语比单纯的阅读更加重要，甚至在阅读完结之后，窃窃私语还能够持续不停。

简介：抗日战争时期,日本人在其占领区设立许多稽查队,专门收买一些民族败类充当爪牙,欺凌百姓.这些败类为虎作伥、无恶不作,当地老百姓痛恨至极,鄙夷地称他们为“鸡杂”.说起“鸡杂”,在油坊岭一带还流传着“黄许郎”抓“鸡”的故事哩!

简介：摘要：BIM技术是近年来建筑信息化的重要手段之一，它将三维建模、数据分析、协同设计等功能有机地结合起来，为建筑行业的数字化转型提供了强有力的支撑。本文将从BIM技术的发展历程、基本概念、应用案例等方面入手，全面阐述BIM技术在建筑信息管理中的重要作用。

简介：摘要：

简介：针对目前软件技术专业中高职专业课程衔接过程中存在的课程设置、课程内容、教学方法等方面的问题,探讨如何采用＂能力迭代,模块式结构＂课程衔接模式,构建中高职一体化课程体系,并以程序设计课程为例,阐述一体化课程的设计与实施。

简介：摘要目的分析抑郁、焦虑情绪对社区老年人睡眠质量的影响，为预防老年睡眠障碍提供依据。方法采用整群抽样。自行设计调查表、匹兹堡睡眠质量指数量表(PSQI)、抑郁症状筛查量表(PHQ-9)、广泛性焦虑量表(GAD-7)对955名60岁及以上社区老年人进行调查。了解社区老年人睡眠质量现况以及评估抑郁焦虑对睡眠质量的影响。结果被调查者睡眠障碍、抑郁、焦虑检出率分别为234(24.5%)、182(19.1%)、137(14.3%)。抑郁、焦虑评分与老年人睡眠质量各维度得分及总分呈正相关(rs：0.115~0.558，均P<0.01)。调整性别、年龄、睡前进食、睡前饮茶等混杂因素发现：抑郁、焦虑是老年睡眠障碍的危险因素，抑郁老年人患睡眠障碍的风险是非抑郁老年人的3.555倍(95%CI：2.235~5.653，P<0.05)；焦虑老年人患睡眠障碍的风险是非焦虑老年人的1.812倍(95%CI：1.070~3.070，P<0.05)。抑郁、焦虑对老年睡眠障碍的多因素调整人群归因危险度分别为32.56%、16.09%，抑郁与焦虑的综合作用为38.87%。结论抑郁、焦虑是老年睡眠障碍的重要危险因素，加强老年人群抑郁、焦虑的识别和干预有益于改善社区老年人睡眠质量。

简介：摘要：伴随着当今社会的发展，环保问题已经成为各方所关心的焦点，本文是关于水环境污染的分析与讨论，结合生物检测技术在水环境的应用而进行的一系列分析。在实践中运用生物监测技术，目的是更灵敏地对水环境的变化做出反应并发出预警，来确保水环境检测的品质能得到提高。但是，由于生物探测技术的内容比较多，其技术体系也比较复杂，因此，在实际应用中，必须对其进行准确的总结，从而提高其实际应用价值。

简介：摘要：在建筑工程领域，防渗漏技术的有效应用构成了抵御外部水分渗透、维护建筑结构完整性的重要防线。这一技术旨在从根本上阻断水分向建筑物内部的渗透路径，从而规避了一系列因水分侵入而引发的结构性问题。本文主要介绍了房屋建筑工程防渗漏施工技术，希望为相关的研究和实践提供有效的参考。

简介：摘要：生态环境监测对于保护自然生态环境，治理环境污染有着非常重要的作用。尤其在现阶段国家对于生态环境监测工作重视度的不断提升，生态环境监测机构不断增多，但是在此背景下，有相当一部分生态环境监测机构都存在监测方案不完善、监测程序不够规范、质量体系文件落实成效差等问题，严重影响了生态环境监测质量监督检查工作的成效。因此文章在对上述问题进行深入分析的同时，提出了相关改进措施和策略，促进生态环境监测工作质量的提升，更好地服务于社会发展。

简介：摘要医院的竞争就是人才的竞争，高级人才占专业技术人才的比例是医院综合实力的客观反映。我院利用项目管理的理论和方法，在卫生高级职称申报过程中加以应用和实践，申报效率明显提高，申报效果令人满意,得到了医院员工的普遍认可,为项目管理理论在人力资源管理领域的运用积累了实践经验。

简介：摘要随着社会主义现代化建设和经济建设的进程不断加快，对企业带来了新的机遇和挑战，新形势下，做好企业基层党务工作至关重要。党务工作的开展是我国政治民主化和经济繁荣化发展的重要表现，对我国国民经济的发展起到积极推动和促进作用。国有企业是我国社会主义市场经济的重要组成部分，其党务工作的开展应符合时代发展潮流，必须与时俱进，积极创新，同时还应加强基层党务工作队伍的建设，从而保证党务工作能够贯彻落实，有效执行。基于此，本文以新形势下如何才能真正做好基层党务工作为主要出发点并加以叙述，分析企业基层党务工作中存在的问题，提出有针对性的解决对策，旨在促进企业基层党务工作有序进行。

简介：摘要：随着我国城市总人口的迅速增长，大中城市建设和高速公路计划密度也不断攀升，这给城市排水管网带来了巨大的挑战，许多大中城市出现的内涝现象也暴露出当前城市排水系统的严峻状况。水资源的重新配置与使用已经引起人们的重视，因此“海绵城市”的设计理念也随之应运而生。海绵城市的概念是不选择外调方式而将水留在城市中，以减少对地下水的干扰和对生态的破坏。海绵城市的建设以及在城市给排水系统中的应用，对城市的发展具有重要的意义。

简介：摘要：环境污染已成为现代社会发展的主要问题之一。近年来，中国采取了一系列的污染控制措施。随着科技水平的提高，在生态建设中运用一些最新技术在环境政策中起着重要作用。微生物技术是最先进的环境处理方法之一。这项工作的重点是它在微生物和水处理技术中的应用。

简介：摘要降钙素原作为细菌感染的生物学标志物，已经广泛应用于各种感染性疾病的临床诊断。随着研究的不断深入，发现降钙素原不仅在系统炎性反应中发挥级联放大的作用，并在一些中枢神经系统疾病的诊断、评估以及预后判别中发挥重要作用。以“procalcitonin”“bacterial meningitis”“central nervous system diseases”“marker”及“降钙素原”“细菌性脑膜炎”“中枢神经系统疾病”“生物学标志物”作为检索词，检索Pubemd、万方医学及中国知网数据库1993—2021年的相关文献，对目前降钙素原在中枢神经系统疾病中的作用进行系统综述，以期给临床医生提供更多的中枢神经系统疾病诊断及治疗方面的帮助。

简介：摘要近年来，我国城市化发展脚步日趋加快，建筑工程项目作为城市化建设的一大重要组成部分，极大地受到各级部门的重视以及广大人民群众的普遍关注。本文主要研究建筑工程项目管理的一些影响因素及其所存在的一系列问题，并对此提出具有针对性的管理方法的建议及对策的分析。

简介：<正>工会组织需要深刻认识工会组织在企业文化建设中的地位,充分发挥工会组织在企业文化建设中的独特作用,企业应积极发挥工会组织的作用,提升职工队伍的整体素质,增强企业软实力。本文结合出版集团的工会工作,对在企业文化建设中发挥工会作用的相关问题作些粗浅探讨。一、工会组织在企业文化建设中的地位和作用企业文化建设是以构建企业理念体系、制度体

简介：摘要目的编制过度概括化自传体记忆问卷(overgeneral autobiographical memory questionnaire，OGMQ)，并检验其信效度。方法通过文献检索、专家论证形成问卷初始项目。选取大学生被试1 911人进行初测。有效数据1 840份随机分为两等份，920份用于探索性因素分析，920份用于验证性因素分析和信效度分析。选取抑郁症被试和配对正常被试各30人以检测效标效度。结果过度概括化自传体记忆问卷包含19个项目，二维度(搜寻构建、精加工)四因子(时空构建、控制构建、情境精加工、情绪精加工)结构。探索性分析提取了4个因子19个条目，KMO(Kaiser-Meyer-Olkin)系数为0.905，Bartlett球形检验：近似χ2＝4 728.134，df＝171，P<0.001)。验证性分析显示时空构建因子、控制构建因子在构建维度上的因子负荷分别为0.770、0.539；情境精加工因子、情绪精加工因子在精加工维度上的因子负荷分别为0.911、0.800。问卷具有良好的内部一致性信度(Cronbach α＝0.870)、结构效度(χ2/df＝3.550，RMSEA＝0.053，GFI＝0.944，CFI＝0.970，NFI＝0.958，IFI＝0.970)和效标效度[r(OGMQ，AMT)＝0.870；r(OGMQ，BDI)＝0.507]，能够有效区分抑郁症和正常群体(AUC＝0.795)。结论本研究编制的过度概括化自传体记忆问卷信度和效度良好，可用于抑郁相关的研究与实践。

简介：摘要：本论文针对新媒体在企业党建宣传工作中的优势与应用进行了深入分析。随着信息技术的发展，新媒体成为了企业党建宣传的重要工具。通过实时互动、多媒体传播等特点，新媒体有效地拓展了宣传渠道，增强了党建信息的传递效率。本文从宣传广度、互动性、个性化、成本效益等方面探讨了新媒体在企业党建中的应用优势。通过案例分析，阐明了新媒体在加强党建宣传、促进员工参与、营造良好舆论氛围方面的实际应用效果。

简介：摘要：本论文旨在探讨国有企业思想政治工作在守正创新之间的路径。通过文献综述和案例分析，分析了国有企业思想政治工作的传统做法与创新实践，提出了守正创新的理念，并论证了其在国有企业思想政治工作中的重要性。关键路径包括：1. 传统工作守正，维护政治稳定和核心价值观；2. 创新机制，引入新技术和管理模式，提升效率和竞争力；3. 引导舆论，积极参与社会议题，增强企业社会责任感。最后，本文总结了守正创新路径对国有企业思想政治工作的指导意义，为国有企业在不断发展中提供了有益的参考。

简介：摘要随着社会经济的不断发展与进步，提升基层党务工作水平成为我国党建工作的重要内容，而人才作为21世纪最重要的资源，对于基层企业或事业单位而言，其已经成为各基层企业或事业单位提升基层党务工作水平的关键所在。因此，各基层企业或事业单位人力资源部门对于构建“战略性激励机制”以吸引社会优秀人才以及充分调动基层党务工作者的工作积极性非常重视。据此，本文详细分析基层企业或事业单位中“战略性激励机制”的构建策略，以期为相关人资管理工作者提供必要的借鉴与帮助。