简介：【摘要】目的：探究基于PDCA戴明环的医院退休职工管理体系构建效果。方法：2021年1月应用PDCA模式构建退休职工管理体系，296名退休职工作为受试者参与，比较实施前（2020.1-12）后（2021.1-12）的退休职工管理效果。结果：实施PDCA模式后，退休职工健康水平、参与社会活动积极性、主观幸福感均有提升，差异有统计学意义（P＜0.05）。结论：根据PDCA模式构建医院退休职工管理体系，对于完善医院退休职工管理体系有重要作用，建议推广。
基于PDCA的医院退休职工管理体系构建与探讨
