简介:五、提出对策的原则与方法:申论思维要点古代的策试,是指被选拔者在竹简上逐条应对问题,故“策试”也称“策问”或“对策”。作为一种文体,刘勰这样概括了策论的特点:“使事深于政术,理密于时务;酌三五以熔世,而非迂缓之高谈;驭权变以拯俗,而非刻薄之伪论;风恢恢而能远,流洋洋而不溢。”
简介:摘要:社会的快速发展促使电力工程专业技术水平快速提高,正因如此,电力控制方面应用随之拓宽。再加上现阶段人民生活质量水平大大提高,对于电力的需求逐渐增加。因此,电力工程相关人员需对低压配电系统实施全面深化功能监管调配,从而达到行业最优化,满足现阶段人们对于电力的实际需求。对于从事电力工程的相关单位来说,在开展低压配电工作时需科学且合理地应用自动控制技术,保障工程质量水平达标。
简介:摘要在高科技技术已经逐渐渗透到人门工作和生活当中的趋势之下,推进信息化人力资源管理方式也就成为了目前许多企业的首选发展方向。通过较为先进的软件和硬件的配合,不仅能够完成集中式的信息库和自动处理信息的方式来提高其管理效率。所以企业就应当充分利用网络管理和信息化技术来有效推进人力资源与技术的紧密结合。因而在本文当中我便会对相关问题进行分析,仅希望能够起到一些借鉴的作用。
申论之术:概括分析与对策
电力自动化在低压配电系统中的应用
信息化环境下电力人力资源管理研究
信息化环境下电力人力资源管理研究王建中