简介：摘要优化企业的劳动组织，从而促进企业能够不断的发展是本课题的主要论点。企业要想得到发展，离不开自身的创新和努力，要提高企业的生产质量，转变经济发展方式，利用规范化的管理模式，在企业发展中最主要的就是劳动组织的作用，也就是把企业人力资源的问题作为重点来进行优化设计，用科学化的管理方式来进行优化，提高企业劳动组织的效率和能力。基于此，本文主要对优化劳动组织提高劳动生产率进行分析探讨。
关于优化劳动组织提高劳动生产率的思考
