简介：【摘要】随着社会经济的快速发展，市场竞争日趋激烈。企业之间的竞争实际上是人才的竞争，人才梯队建设是电力生产企业发展的需要。没有梯队式的人才保障会形成影响企业可持续发展的人才瓶颈。如何为企业发展提供源源不断的后备人才，如何使企业始终保持充沛的人力资源，为长久发展保驾护航，成为企业管理者研究的重点课题之一。本文就人才梯队建设的意义入手，分析有效建设人才梯队的方法，旨在提升电力生产企业的核心竞争力，同时为相关企业的人才梯队建设提供些许参考。
浅谈电力生产企业人才梯队建设
