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  • 简介:【摘要】目的:妇产科护理中个性化模式的应用价值。方法:本研究选取2022年3月至2023年3月在本院妇产科实习的60名护生为样本进行研究,将其随机采样法分配为对比组和观察组。对比组的方式为常规,观察组的方式为人性化。实习结束后评价护生对的满意度与病人满意度,同时比较护生的综合考核成绩。结果:观察组满意度高于对比组,P<0.05;观察组护生的考核成绩更高,P<0.05。结论:人性化模式应用于妇产科护理期间能够增强护生学习欲望,对效果提升有所促进,属于临床应用价值较高的一项方案。

  • 标签: 人性化带教 妇产科 满意度