简介：【摘要】国有企业经营发展中，企业文化建设和思想政治建设局那会重要的部署工作内容，而企业思想政治工作开展和企业文化建设的目的性具有统一性，因此，企业深化推进思想政治工作与企业文化建设的协同融合开展，对创新管理新模式，提高企业经营管理水平，促进企业健康持续发展具有重要意义。因此，国有企业必须要着重推进思想政治工作与企业文化建设的深入融合，为企业塑造积极良好和谐企业氛围，通过强有力的思想政治工作引导和企业文化环境熏陶铸魂育人，提高员工的归属感、荣誉感，让企业员工树立正确的人生价值取向，形成良好工作作风，促进企业的健康稳定发展。基于此，本文针对国有企业运营管理中进一步强化企业思想政治工作与企业文化建设的协同融合策略展开论述如下，以供参考。
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