简介:摘要:基层党支部既是党的路线方针政策的组织者和实践者,也是贯彻落实的推动者,国有企业基层党建工作的开展,事关党的方针、政策的落地执行,同时也决定了企业的高质量发展水平,本强则茂,基壮则安。基层党建工作的重点应着重体现在党建方法的创新和对企业生产经营成效的检验和引领上。应坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚定不移坚持党的全面领导,全面落实新时代党的建设总要求,持续推动党建工作与生产经营深度融合,以高质量党建引领企业高质量发展。本文从国有企业基层支部党建工作的方法和成效出发,对基层党建工作的方法和引领成效的发挥进行积极的思考和探究。
简介:摘要:随着电网进入三维设计和数字化建设管理的时代,从 BIM行业移植和定制解决方案是主要路线。不过,输变电工程由于其行业特殊性,应用场景与价值创造点存在较大的差异,也存在着技术变革过程普遍面临的问题,需要领域专家在工程实践中不断总结,形成特色化的解决方案。
简介:本文系统化地考察了中国两类轿车制造企业的学习行为和创新策略。本研究将有助于我们理解本土企业获得“渔鱼”能力的过程,发现本土企业目前尚存的弱点,以防止对本土企业的“捧杀”。该研究也有助于我们了解通过合资方式培育技术能力的局限性,将有助于未来轿车工业发展政策的制定。本文的学术贡献是识别了本土和合资企业在学习行为和创新策略方面的五项关键差异:(1)合资企业创新是“当地适应”型的,合资企业所建立的创新能力是“针对本土市场的设计变动”能力;本土企业创新是“无中生有”型,其在创新能力建立方面,首先建立的是整车和关键子系统的集成及匹配能力,处于轿车产品开发过程的前端;(2)在结盟对象方向,合资企业结盟的是国外整车制造商,本土企业结盟的是国外独立技术供应商;(3)本土企业采用了更为开放的零部件配套圈;(4)本土企业的生产能力学习机制更多地具有非正式机制的特点;(5)本土和后发合资企业采用了低固定成本、高可变成本策略。