简介:摘要目的探讨临床科室护理人员职业倦怠在职业紧张与焦虑间的中介效应,为制定干预措施缓解焦虑提供科学依据。方法于2020年11月至2021年1月,采用横断面调查方法,对河北省某三甲综合医院653名临床科室护理人员的基本情况、职业紧张、职业倦怠及焦虑状况进行问卷调查。应用spearman秩相关分析职业紧张、职业倦怠与焦虑的关系,应用逐步回归法、中介效应模型分析验证职业倦怠在职业紧张与焦虑间的中介效应。结果回收有效问卷551份,有效回收率84.38%。护理人员高职业紧张发生率为68.06%(375/551),职业倦怠发生率为63.70%(351/551)[高度、轻中度分别为11.07%(61/551)、52.63%(290/551)],焦虑发生率为55.72%(307/551)[轻、中、重度分别为38.11%(210/551)、8.53%(47/551)、9.08%(50/551)]。职业紧张与职业倦怠和焦虑均呈正相关(r=0.545、0.479),职业倦怠与焦虑呈正相关(r=0.542,P<0.05)。中介效应分析结果显示,职业紧张对焦虑的影响具有统计学意义(c=0.509,P<0.001),职业倦怠在职业紧张与焦虑间的中介效应占总效应的44.99%。结论该三甲综合医院护理人员焦虑水平较高。职业倦怠在职业紧张与焦虑间存在中介效应,可通过降低职业紧张或缓解职业倦怠的方式减轻护理人员焦虑水平。
简介:摘要目的分析2020年河北省湖北输入导致的新型冠状病毒肺炎(corona virus disease,COVID-19)聚集性疫情特征,为该病防控提供参考依据。方法收集2020年1—4月河北省报告63起COVID-19聚集性疫情资料,采用描述流行病学方法进行分析。结果63起COVID-19聚集性疫情共涉及病例301例,男女比例0.97:1,中位年龄45.00岁,职业以农民为主(48.84%)。河北11个设区市均有聚集疫情报告,报告起数最多的是保定市10起(28例),其次石家庄9起(31例)、沧州9起(52例),各地发病数与手机定位活跃度呈现明显正相关关系(Pearson相关系数r=0.161,P=0.035)。69.85%(44/63)的疫情为家庭聚集,家庭内的聚餐或聚会导致58.96%病例发生。40起(63.49%)为湖北输入型疫情,疫情规模2~40例不等。仅发生一代病例事件14起(34.15%),二代病例事件23起(56.10%),三代病例事件4起(9.76%)。一代病例与二代续发病例的代际间隔平均为5.07 d(95%CI:[3.16~6.99]),中位6 d,二代与三代平均为8.86 d(95%CI:[6.87~10.85]),中位7 d。16例续发病例平均潜伏期5.1 d(95%CI:[3.74~6.51])。结论2020年1—4月河北省COVID-19聚集性疫情为输入病例导致的本地传播,家庭内部的聚餐、聚会等密切接触是造成聚集性疫情的主要原因。
简介:摘要目的了解河北省2009~2018年尘肺病发病的时空分布,为制定尘肺病防治策略提供依据。方法于2019年2月,收集2009~2018年河北省尘肺病新发病例,建立数据库;采用重心迁移技术和空间自相关方法分析尘肺病发病的时间及空间分布特征。结果河北省2009~2018年共报告尘肺病6 099例,发病例数前5位的尘肺病种为矽肺(4 399例,72.13%)、煤工尘肺(1 298例,21.28%)、陶工尘肺(224例,3.67%)、电焊工尘肺(76例,1.25%)和铸工尘肺(48例,0.79%)。尘肺病2009~2014年发病重心由东北部唐山地区向西北部张家口地区方向迁移,2015~2017年向北部承德地区迁移,2018年重心回迁到唐山地区。2009~2011年、2014~2018年尘肺病发病存在全局空间自相关性(P<0.05),高-高聚集区主要分布在张家口市、承德市等地区。结论河北省2009~2018年尘肺病发病重心较为稳定,主要位于河北省北部地区,且存在明显的区域聚集性,聚集类型主要为高-高聚集,相关部门应在总体规划的基础上,重点加强尘肺病聚集地区的防治工作。