简介：【摘要】本文立足新时期国有企业发展需求，深入分析了党建与思政教育融合的必要性和可行性，提出了融合的原则、内容和途径，旨在为新时期国有企业党建与思政教育工作提供参考和启示。通过文献综述和实地调研，本文梳理了国有企业党建与思政教育融合的现状与问题，针对性地提出了加强组织领导、创新方式方法、丰富载体平台、完善制度机制等融合措施。本文认为，国有企业党建与思政教育融合是一项系统工程，需要各方协同发力，形成合力，才能实现党建与思政教育的互促共进，为新时期国有企业高质量发展提供坚强政治和思想保证。
新时期国有企业党建与思政教育融合模式探析
