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  • 简介:【摘要】目的:探究全科医师规范培训结业后岗位胜任力评估结果。方法:2020年12月到2023年4月,以国家住培基地景德镇市第一人民医院及协同基地(景二院、景三院)20例全科医师为研究对象,均在医院完成持续3年的全科医师规范培训,在培训前后均进行岗位胜任能力评价,以自制岗位胜任能力评价问卷为评价方法,比较培训前后的得分。结果:培训后全科医师的七项岗位胜任能力评分均高于培训前(P<0.05)。结论:全科医师的岗位胜任力良好,通过岗位胜任力评估可明确全科医师的规范培训效果,分析全科医师的能力,指导全科医师决定未来发展、进步方向。

  • 标签: 全科医师 岗位胜任力 规范化培训