简介：摘要随着科技和经济的持续进步，企业发展已经逐渐变成目前我们国家十分重视的对象之一。对于事业单位来说，人力资源战略管理是其中非常重要的一部分内容。企业理应对此提高重视，总结人力资源管理工作中存在的限制性问题，改进原有的不足，进而推动企业快速发展。本篇文章将阐述事业单位人力资源管理的实际现状，并对于事业单位人力资源管理的全面优化方面提出一些合理的见解。
浅谈加强事业单位现代人力资源战略管理的思考
