简介:【摘要】党的二十大报告明确提出“以党内监督为主导,促进各类监督贯通协调”。二十届中央纪委二次全会强调,推动完善党内监督体系,健全党委(党组)全面监督、纪律检查机关专责监督、党的工作部门职能监督、党的基层组织日常监督、党员民主监督的工作格局。国有企业是我国经济发展的重要支柱,为了确保国有企业行为合规、廉洁高效,构建大监督体系是值得广大纪检干部思考的课题。笔者结合自身工作实践,认为在巡视监督、派驻监督、群众监督等外部监督的基础上,国有企业内部通过强化纪检、审计、法务、财务和业务五类监督,构建“五位一体”监督体系,有助于防范国企的廉洁风险,有助于保障国企资产保值增值,有助于提升国企的监督效能。
简介:摘要:本文旨在探讨应对自动化系统在复杂环境下可靠性挑战的策略。强调了感知技术和传感器在提供精准环境信息方面的重要性。阐述了建立健全的故障检测和容错机制,以确保系统在设备故障时能够实现自动切换或备份,保持连续运行。探讨了机器学习和人工智能技术在提升系统自适应性和智能化方面的作用。通过综合运用这些策略,自动化系统能够更好地应对复杂环境中的挑战,提高系统的可靠性和稳定性,为各个领域的应用带来更大的效益。
简介:摘要:乙炔气的生产方式中,电石与定量的雾化水充分接触发生反,当发生器检修完转入备用状态时,需要对乙炔发生器内充入一定压力的氮气。本设计涉及乙炔发生器技术领域,尤其涉及一种乙炔发生器充氮及立轴密封装置。
简介:摘要:随着信息化时代的到来,人力资源管理面临着新的挑战和机遇。本论文旨在分析信息化背景下加强人力资源管理的建议,并提出相应的对策措施。首先,通过对信息化对人力资源管理的影响进行概述,介绍了信息化对人力资源管理的重要性。其次,结合实际情况,提出了加强人力资源管理的具体建议,包括人才招聘、员工培训、绩效考核等方面。最后,总结了加强人力资源管理的意义,并展望了未来的发展方向。