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  • 简介:摘要:以岗位胜任力为指导的住院医师培养策略,能够推进我国卫生人才发展,满足新时代医疗卫生建设需求。我国住院医师系统培训指导工作还处在探索阶段,其培训机制、师资力量、医师学习能动性等方面稍显不足。怎样提高我国住院医师的岗位胜任力,也成为医院管理工作者值得深入思考的重要课题。故此,文章将运用文献研究、问卷调查、人员访谈等方法,对住院医师岗位胜任力现状问题进行实践探究,提出行之有效的方法对策,旨在提高住院医师岗位胜任力,促进医院教学工作长足稳定发展。

  • 标签: 住院医师 岗位胜任力 现状问题 对策方法
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