简介:摘要:政府会计制度的实施直接加速了事业单位财务工作的变革与创新,使得事业单位财务工作面临较大的挑战与压力。要在新环境下保障单位预期发展目标的顺利实现,则需要高度重视并科学落实管理会计的绩效评价工作。单位相关部门既要结合现阶段管理会计绩效评价工作面临的主要问题,又要结合单位管理会计的发展目标与时代要求,积极开展管理会计绩效评价体系的制定与优化工作,增强绩效评价机制的完善性与针对性,从而保障绩效评价体系应用优势的充分发挥,为单位预期发展目标的顺利实现提供有效的引导和帮助。本文以政府会计制度对管理会计绩效评价体系产生的具体影响作为研究出发点,分析了现阶段管理会计绩效评价体系存在的主要问题,并提出了相应的对策建议。