简介:摘要:在档案管理过程当中,档案安全管理是其重要的组成部分。一旦发现档案管理中的某个环节出现问题,那么就会导致档案信息损坏或者丢失,这将对单位带来直接的影响,并不利于单位的可持续发展,为了有效的促进档案安全的有效进行,本文通过对档案安全管理存在的问题进行分析,并在此基础上提出了一些解决措施,希望能对档案安全管理的开展提供有效的帮助。
简介:摘要:目的:分析精细化管理在门诊管理中的应用效果。方法:将本院门诊部工作人员共 14人作为此次观察对象, 2018年间为常规门诊管理,未开始实行精细化管理,将其定义为常规组,而后于 2019年间开始实行门诊精细化管理,将其定义为研究组。比较这两个时间段内门诊部的管理效果、不良事件出现率、患者服务满意率、门诊预约时间以及门诊等候时间。结果:研究组管理效果、不良事件出现率、患者服务满意评价率、门诊预约时间以及门诊等候时间相较于常规组而言,均获得了显著的优化效果且存在着较大的差异性( P< 0.05)。结论:对医院门诊部实行精细化管理模式,可将工作质量以及患者服务满意度调节至最佳状态的同时,可最大化减少不良事件的发生概率,具有较大应用以及推广价值。
简介:【摘要】目的 分析风险管理在心血管护理管理中的应用。方法 选择 201 6 年 3 月~ 201 7 年 12 月本院诊治的 1 85 例心血管疾病患者,把 1 85 例患者均为两组,一组为对照组 95 例,进行常规护理,另一组为观察组 90 例,进行风险管理的护理,护理结束后,进行两组患者满意度的调查。结果 观察组患者满意率为 93.0% ,对照组满意率为 52.3% ,观察组高于对照组满意率,两组对比差异明显,具有统计学意义( P < 0.05 )。 结论 心血管疾病的护理,增加风险管理后,能够有效提高护理人员的风险意识,能够实现风险因素的规避,可以提高护理质量,使患者尽快康复。
简介:[摘要 ]目的: 探究分析精细化管理对口腔门诊管理质量的影响。方法:选择2019年 2月 -2020年 2月中的我院口腔门诊情况作为研究对象,将未实行精细化管理的口腔门诊时间段设为对照组,实行精细化管理的时间段设置为观察组。分别比较观察组和对照组的平均接诊患者数量,不良事件发生率和医生对管理方案的满意率进行对比。 结果:观察组接诊患者数量高于对照组,观察组不良反应发生率为1.64%,低于对照组发生率 7.96%,同时观察组满意率 97.37%高于对照组满意率 82.03%,以上数据对比有统计学意义, P< 0.05。 结论:在口腔门诊中采用精细化管理可以有效缩短患者的门诊等待时间和预约时间,提升患者对于医院的满意程度,值得在门诊管理中进行推广。
简介:【摘要】目的:对 6S管理模式在临床护理管理质量的提升过程中所产生的应用价值进行分析与探究。 方法 :将我院于 2018 年 3 月 -2019 年 2 月收治的 76 例患者作为此次研究过程中数据获取的主要来源,将其实际指标作为依据对其展开分组,每组 38 例。其中对照组患者接受常规护理模式,研究组患者则以此为基础方案,联合 6S 管理模式展开临床干预,对比两组患者的护理质量评分以及护理满意度。 结果 :不同模式干预后,研究组患者的护理质量评分均显著高于对照组( P < 0.05 ) ;研究组与对照组的护理满意度分别为 97.37% vs 81.58% ,研究组较对照组明显提升( P < 0.05 ),组别间数据差异均具有统计学意义。 结论 : 6S管理模式在临床护理管理质量改善中的干预可产生良好的应用效果,护理质量全面提升,可为护理模式的优化提供有效借鉴与指导。
简介:【摘要】目的:评价风险管理在高龄产妇护理管理中是否适用及相关效果。方法:本次实验自2021年2月开始,至2022年2月结束,在该时间段内选取88例高龄产妇开展临床研究,采用随机数字表法,划分对照组(n=44,常规护理管理)和观察组(n=44,风险管理),将风险事件发生率、护理纠纷率、护理质量、情绪状态、满意度用作两组比照指标。结果:观察组产妇的风险事件发生率、护理纠纷率均低于对照组;观察组产妇的护理质量评分高于对照组;经护理,观察组产妇的焦虑自评量表(SAS)、抑郁自评量表(SDS)评分均低于对照组;观察组产妇的满意度高于对照组(P<0.05)。结论:在高龄产妇护理管理中实施风险管理,能够减少风险事件,避免护理纠纷,提高护理质量,还能够改善患者的情绪状态,确保其对护理工作满意,可推广。
简介:摘要 :目的 分析药品批发企业质量管理体系运行中存在的普遍问题,提出改善药品批发企业质量体系管理水平的具体实施建议,持续改进批发企业质量管理水平,控制药品经营环节风险,保证药品质量。方法:对 328 家药品批发企业 GSP 认证申报资料及现场检查报告中发现的企业工作中存在的具体问题进行汇总、整理、分析原因,发现当前企业普遍存在的问题,并探讨改进措施。结果与结论:药品批发企业应通过完善管理,建立完整严谨的标准和工作流程,强化企业工作的权威性和独立性,建立企业全员参与机制,提高人员的综合素质和能力;寻找质量管理体系文件贯彻执行的偏差;在体系关键要素发生重大变化或调整后,完善新经营环境下质量管理体系。从而确保企业在药品采购、储存、销售、运输等日常经营过程中均严格执行药品 GSP ,确保企业质量管理体系保持健康正常的运行。
简介:摘要:目的文章主要针对护理风险管理新策略在呼吸科护理安全管理中的临床应用效果进行分析研究。方法选取 2016年 5月~ 2017年 10月之间本院收治的 200例呼吸科患者,并将其随机分为观察组和对照组,每组各 100例。其中对照组患者采用常规护理方式,观察组患者在常规护理的基础上进行护理风险管理新策略。结果观察组患者在实施护理风险管理新策略之后与对照组相比,护理工作的质量明显提高,风险事件的发生率降低,患者对于护理工作的满意度提高。两组数据差异具有统计学意义, P< 0.05。结论在呼吸科护理安全管理中实施护理风险管理新策略能够明显的提高患者对于护理工作的满意程度,降低风险事件的发生率,在临床上值得推广。
简介:【摘要】 目的:观察研究 消毒供应室优质护理管理中规范化管理的效果。方法: 2018 年 2 月至 2019 年 3 月期间, 消毒供应室采取常规管理方法,设为对照组; 2019 年 4 月至 2020 年 4 月期间,消毒供应室采取 规范化管理模式,设为研究组。对比观察不同管理模式的管理质量。结果:( 1 )研究组手卫生合格率、消毒液浓度合格率、清洗灭菌合格率高于对照组,两组比较有统计学意义( P<0.05 );( 2 )研究组消毒灭菌能力、风险意识、服务意识、责任意识高于对照组,两组有统计学意义( P<0.05 )。结论: 消毒供应室优质护理管理中,规范化管理的应用价值高,可推广。
简介:摘要:目的: 实验将 针对儿科患者实施 PDCA 循环管理模式,进一步为患者的病情康复提供有效支持。 方法: 实验选取了 201 9 年 1 月~ 2019 年
简介:摘要:目的:总结 PDCA管理模式在手术器械优化配置管理中的应用价值。方法:以 2018年—— 2019年为研究时间段,本院自 2019年开展 PDCA手术器械优化配置管理模式,比较开展 PDCA管理前后管理后维修次数、器械完好率、医护人员对于器械知识考核评分以及手术医生满意率。结果:①管理后手术器械维修次数明显低于管理前,器械完好率、手术医生满意率均明显高于管理前,差异均存在统计学意义( P< 0.05);②管理后医生对于器械知识考核评分明显高于管理前,差异具有统计学意义( P< 0.05)。结论: PDCA管理模式应用于手术器械优化配置管理中具有重要意义,有助于减少器械维修次数,提升器械完好率、医生满意度以及医护人员对于器械知识考核评分,值得临床推广应用。
简介:【摘要】目的 探讨安全 管理在手术室护理质量管理中的实用价值。方法 选择 2016年 1月~ 2018年 5月 于本院接受手术治疗的患者中随机抽取4478例为研究对象,其中按照入院时间随机抽取 2016年 6月~ 2017年 5月 2236例为对照组 ,2017年 6月~ 2018年 5月 2242例为观察组。对照组给予常规护理,观察组患者在实施常规护理方法的基础上,接受针对手术室安全 管理所制定的新护理方法。并对比分析两组不良事件发生率、患者对手术室护理质量满意度。结果 观察组不良事件发生率明显低于对照组,且患者对手术室护理质量满意度明显高于对照组( P<0.05)。 结论 在手术室护理管理过程中,采用安全 管理,可有效降低不良事件发生率,同时还可提高患者对手术室护理质量满意度,值得在手术室护理管理中推广应用。
简介:【摘要】目的: 探讨分析精益管理在医院药剂科药事管理中的应用效果及价值。 方法: 医院药剂科于 2016 年 7 月 -2016 年 12 月对药事管理实施精益管理模式,统计该时间段与实施常规模式的药事管理时间段( 2016 年 1 月 -2016 年 6 月)用药不良反应发生率、投诉率和医疗纠纷发生率,并对比不同管理模式实施前后药剂科人员发现问题、解决问题的能力评分。 结果: 精益管理模式实施后用药不良反应发生率、投诉率和医疗纠纷发生率均远低于实施前,实施前后数据对应比较差异均有统计学意义( P < 0.05 );精益管理模式和常规管理模式实施后药剂科人员发现问题和解决问题的能力评分均较实施前对应显著升高( P < 0.05 ),且精益管理模式实施后药剂科人员的能力评分均远高于常规管理模式实施后( P < 0.05 )。 结论: 在医院药剂科药事管理中引入精益管理模式不仅能够提升用药安全性,减少投诉和医疗纠纷,还可不断提升工作人员发现问题和解决问题的能力。
简介:【 摘要】 目的 研究分析在神经外科护理管理过程中运用人性化管理模式的效果。方法 从本院接受治疗的神经外科患者中选取296 例,随机分成实验组和对照组各148 例, 对照组患者实施普通常规的护理干预模式, 而实验组则是实施人性化的护理干预管理模式, 之后对比两组患者的护理满意度以及医患关系情况。结果: 实验组中对护理的满意度显著优于对照组水平( P <0.05 ) , 同时在治疗依从性 方面, 实验组 显著高于对照组 (P <0.05) 。 结论 : 临 床上在神经外科护理管理过程中实施人性化的护理管理模式可以达到提升患者满意度的效果,并且有效改善了医患关系, 提高患者依从性, 值 得临床推广。