简介： 公司与上下游厂商进行的合作营销, 公司通过与上下游厂商的合作营销, 在公司与上下游厂商之间的合作营销中
简介： 日本企业质量管理的成功,马克姆·波里奇奖的定点超越是美国企业质量成功的重要因素之一,日本企业质量管理成功的奥秘究竟是什么
简介： 三、国际经济与贸易专业特色建设的思路, [关键词]国际经济与贸易 专业特色 误区,专业特色是学校特色的一部分
简介：一按国家、地方、企业三级创新体系战略建设网络型研究所 ,3年来分部的发展建设可归纳为如下4个特点和需求,①区域创新单元的需求特征包括共性关键技术的研发、公用技术平台、人才培养和技术辐射(孵化企业、大企业实验室建立等)
简介：I＝1……m个职位则——职位上人力资源价值Li——I个职位上人力资源的投入成本Ri——I职位上的价值系数∑Ri＝1OP、IR、H的含义同前模式2反映企业中某个别（职位）的人力资源当期实现价值的计算方法,某职位人力资源当期实现价值=某职位人力资源当期的投入成本＋该职位上人力资源当期使用新增价值Vi＝Li＋（OP＋RI）×H×Ri（2）式中,一、构建人力资源当期实现价值计量模式的基本假设为建立人力资源当期实现价值计量模式
以合作营销营造竞争优势
美日企业质量管理特色
对国际经济与贸易专业特色建设的思考
建设有中国特色网络型研究所的战略思考与实践
中国特色人力资源当期实现价值计量模式的构建
