简介：我国资本市场投机活动之猖獗,而投资者之所以投资于该企业的股票,（二）我国当前投资市场的投机性及其根源中国资本市场的投机性浓厚

简介：有效的资本市场是一个每种证券价格在任何时候都等于投资价值的市场,的一般表现形式 　　所谓羊群行为是指由于受其他投资者采取某种投资策略的影响而采取相同的投资策略的行为,投资者采取相同的投资策略并不一定是羊群行为

简介：　　被动型投机就是以研究市场如何为股票定价为基础的投机方法,做势头投机的关键就是不要将你的资金完全暴露在不可控制的风险之中,而是有没有能够利用来进行投机的价值

简介：特别要严厉打击通过各种虚假投资、虚假贸易和非正常关联交易进入股市的境外投机资金,二是严格控制境外投机资金通过虚假投资流入股市,　　　　四、防止境外投机资本操纵中国股市势在必行　　　　加快推进人民币汇率改革进程

简介：　　　　二、境外投机资本进入中国股市主要有八条渠道,通过上述八条途径进入中国股市的境外投机资金,这是境外投机资本进入中国股市最主要、最复杂的一条渠道

简介：四、虚拟股票期权的行权条件1．期权的行权时间虚拟股票期权的行权需要一定的等待期,五．期权激励制度在我国的实践（四） 目前国内企业采用的主要股权激励方式　　尽管在我国发展股票期权存在着一些约束条件,　（一）企业层面的问题　　1.已上市公司　　已上市的科技型企业的股权激励方面的问题与一般的上市公司的问题一样

简介：关于股票期权持有者更加努力的效果是提高公司的价值还是降低公司的价值的问题还需要进一步的科学分析,对股票期权持有者起激励作用的是公司股票期权的价值,股票期权持有者i从公司股票价值增加中获得的股票期权收益越大

简介：（四）关于期权激励制度作用的几点讨论　　 1．股权激励并不能使经理人和股东的利益完全一致,规范股市行为经理股票期权激励的实质是通过授予经营者股票期权,目录 摘要 ABSTRACT 一．前言（一）股权激励概述及其在西方发达国家的应用 …………………………………….1（二）我国股权激励特别是期权激励制度的发展概况 ………………………………….1-2二．有关期权激励的理论分析 （一） 期权激励的基本概念及设计要素 ………………………………………………2-4（二）股权激励制度的作用及优势 ……………………………………………………….4-5（三）期权激励制度在我国实施的必要性分析……………………………………………4-6（四）关于期权激励制度作用的几点讨论 …………………………………………………6-7（五）股票期权实施的风险分析 …………………………………………………………7-10（六）股票期权激励效果的博弈分析……………………………………………………10-16（七） 小 结………………………………………………………………………………….16三．期权制在西方发达国家实施的成熟经验（一） 各种国际股权激励模式……………………………………………………………16-17(二)策略性股票期权激励设计…………………………………………………………….18-22四．我国实施期权制的问题与对策（一） 存在问题 ……………………………………………………………………………22 （二） 对策…………………………………………………………………………………..22-23（三） 具体企业实施期权制的分析………………………………………………………23-27五．期权激励制度在我国的实践（一） 目前国内企业采用的主要股权激励方式…………………………………………27-30（二） 地区模式…………………………………………………………………………….30-31（三） 地区模式的特点…………………………………………………………………….31-32六．笔者关于我国实施期权制的建议……………………………………………………..32-35参考文献摘要股票期权是规定经营者在与企业所有者约定的期限内

简介：公司发行追踪股票后,使得近两年美国发行追踪股票的公司减少,当母公司发行追踪股票时

简介：应以公允价值对持有股指期货合约期间的公允价值变动进行计量,　　三、股指期货对会计报告的影响　　会计确认、计量的最终目的是向外界提供财务会计报告,1.资产负债表日股指期货合约的公允价值

简介：　　四、对股票期权激励机制的一点建议,　　股票期权激励机制的内部环境主要是指公司的内部治理机制,　　股票期权激励机制在我国的会计处理方法和信息披露方面没有统一的规定来规范和指导

简介：　　股票期权实施法律障碍,而根据我国的公司法律制度,规范的股票期权计划是由公司以自己名义并为公司整体发展利益而实施的

简介：美国的股票期权问题是制度完善中的问题,股票期权不仅不能发挥长期激励的作用,　　　　二、对我们的启示　　　　（一）建立中国特色的长期激励机制　　在美国暴霹出来的股票期权问题

简介：以股票期权的公允价值确认公司的报酬成本,FASB认为由于（1）股票期权具有价值,上市公司股票期权的公允价值可采用布菜克斯科尔斯（Black—Scholes Pricing Model）期权定价模型来估算

简介：以股票期权的公允价值确认公司的报酬成本,FASB认为由于（1）股票期权具有价值,上市公司股票期权的公允价值可采用布菜克斯科尔斯（Black—Scholes Pricing Model）期权定价模型来估算

简介：在我国实施股票期权计划的股票不能从二级市场回购获得,制定出适合本公司的股票期权激励计划,国外股票期权计划

简介：美国的股票期权问题是制度完善中的问题,股票期权不仅不能发挥长期激励的作用,　　　　二、对我们的启示　　　　（一）建立中国特色的长期激励机制　　在美国暴霹出来的股票期权问题

简介：公司是要为股票期权付出代价的,有些公司为维持股票收益水平,股票期权的支持者认为

简介：公司授予董事与高级管理人员的股票期权在行权与行权后的股份出售方面存在法律约束,斯坦利公司在1996年实施的股票期权计划就授予了占当时该公司总股本55%的股票期权,　　近年来美国的公司平均而言用于股票期权计划的股票数量已经占到实施股票期权计划公司总股本的10%

简介：　　如何在股票期权计划的设计中解决市场价格可能出现的失真,美国350家最大公司中有近30%实施了员工普遍持有股票期权计划,　　上海贝岭是我国上市公司中最早推行股票期权计划的公司