简介：1引言根据《中华人民共和国气象法》、《福建省气象条例》中的有关精神，南平市气象局依法积极开展了防雷工作。几年来该局防雷工作取得了较大的进展，但南平市每年还是有相当数量的设备因雷击而损害，随着经济的发展，弱电设备也日益增多，表1为南平市通信行业雷击事故的调查，可见近年来弱电设备因雷击遭受的损失也在不断增加，防雷工作愈显得任重而道远。基于目前南平雷电灾害和雷电防御的现状，笔者结合近几年的防雷工作经验，对南平地区的防雷工作提出几点粗浅的想法，希望对南平防雷事业的发展提供一些有意义的参考。

简介：各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：气象部门自1983年实行“气象部门和地方政府双重领导，以气象部门为主”的领导管理体制以来，我国的气象现代化建设基本实现了统一规划、统一布局、统一建设和统一管理，提高了气象工作的总体效益。气象部门的广大干部、职工认真贯彻执行党的路线、

简介：国家自主贡献（NDC）机制于2015年巴黎气候变化大会确立,要求各缔约方参考各国国情以＂自下而上＂的方式提出应对气候变化目标。汇总梳理了作为国家自主贡献前身的国家自主决定贡献（INDC）164份,总结提出了各国文件的共性框架,重点对减缓和适应目标、实施条件和公平性等4类特征进行了统计分析。研究发现,各缔约方国家自主决定贡献文本差异显著,虽然具有共性框架,但是在具体目标阐述方式、覆盖经济行业及温室气体范围、实施条件和公平性阐述等方面选择迥异,此外,气候变化谈判立场对缔约方国家自主决定贡献承诺内容和形式的选择具有较大影响。

简介：灾害风险的影响不仅由灾害本身决定,更取决于风险的决定因素——暴露度和脆弱性.暴露度和脆弱性是动态的、多维度的.高暴露度和脆弱性是不平衡发展的结果.在气候变化的背景下,只有正确认识暴露度和脆弱性的维度,重视风险沟通和风险累积,选择适当的方法进行风险评估,才能设计和实施有效的灾害风险管理战略以适应长期气候变化.在致力于降低、转移和分担风险的同时,还要对灾害风险进行防御和响应,提高对不断变化的风险的恢复力.通过使用这些整合的灾害风险管理方法,灾害风险管理决策与应对措施会限制暴露度和脆弱性,使气候变化适应成为可能.

简介：在全党开展保持共产党员先进性教育活动，是党中央在新世纪新阶段推进党的建设新的伟大工程的重要举措。搞好党员先进性教育，永葆党员先进性，推进各项事业发展，具有十分重大的现实意义和深远的意义。本文结合漳州市局机关参加全国开展保持共产党员先进性教育活动试点工作的情况，就如何加强党员先进性教育，机关党员怎样体现先进性作一些思考。

简介：古田局自成立避雷检测所以来，谁承包谁就是所长，一年一个所长，明显的缺陷有两点，一是这个所长不值钱，二是软环境建设力度不大。这次地区气象局明文规定局长或副局长兼防雷中心主任，我想这无疑是拉开防雷工作新篇章的序幕。今后将在人力、物力，财力、精力各方面得到保证，为与地方各部门保持可持续性发展得到保证。

简介：在各级党委领导下，把党建工作放在重要的位置来抓，把思想政治工作和文明建设与实际工作结合起来，努力做到。五结合五坚持五树立”．

简介：学会作为科技工作者的团体，无论是增强团体的凝聚力，还是加强学会改革的力度，都集中体现于一个关键问题，即如何注重和加强会员在学会这个团体中的权益的最大限度的体现。当一个团体能给予会员应有的持续的权益享受的时候，会员对于自身义务的履行也会自觉主动。本文提出在学术交流、科普宣传等学会的主要工作中以注重会员权益的体现进行学会改革的工作思路。

简介：本文在总结分析气象科研与业务结合现状和规律的基础上，提出了约束气象科研与业务密切的一些突出问题；并从气象工作的特点和气象事业科学发展角度，探讨了气象部门科研与业务结合的特殊性；同时，还以促进气象事业科学发展为目的，提出了推进气象科研与业务密切结合的一些初步思路。

简介：气象部门基层党建工作在气象部门科学发展中具有关键作用。抓好基层党建工作就抓住了主动权。基层党建工作要坚持实践第一，形成特色，积极探索党组指导与地方工委领导相结合的思路，强化责任制，建设高素质党务干部队伍。强化学习型党组织建设，切实加强党的管理。

简介：随着机构改革，结构调整的不断深化，各行各业都在进行定岗定编，竞争上岗，减员增效。我们气象系统也不例外，在高空探测岗位的定岗定编过程中，曾经有人认为可以取消预审员岗位，探测记录可以不要预审员审核，或由其他岗位的同志兼审。笔者认为预审员岗位不但不能取消，也不能兼审，而且还应该加强，做到跟班预审，将可能出现的错情消灭在第一份（PPAA）报发出之前。只有把好预审关，才能有效地减少出站错情，全面提高探测业务质量。

简介：为了贯彻十一届四中全会精神，继续落实十一届三中全会和五届人大二次会议提出的各项任务，使气象工作更好地为四化服务，经国务院批准，中央气象局于1979年12月在北京召开了全国气象局长会议。这次会议的主要任务是：研究气象部门贯彻落实调整、改革、

简介：关于预报业务管理工作的探讨俞小妹（兰州中心气象台兰州７３００２０）１业务管理工作面临的新形势和改革的必要性过去的业务管理办法比较落后，存在着一些弊端，比如工作方式采用手工记录和分散管理的办法，不规范不系统，没有正规的存档和标准化的考核，缺乏现代管理设...

简介：我国经济社会的发展对精细气象服务提出了更高的要求。本文从需求分析出发，回顾了小尺度气象模拟的国内外研发现状，阐述了小尺度数值模式在精细服务产品中的作用，提出对加强小尺度模式研发工作的建议和意见。

简介：加强和创新社会管理是一个历久弥新的话题，是经济社会发展到一定程度的必然要求。加强公共气象服务和气象社会管理对加快转变气象事业发展方式、保障气象事业持续稳定健康发展具有至关重要的作用。笔者从实际工作中暴露出的气象社会管理现状与经济社会和谐发展不相适应的问题出发，从加强气象社会管理与转变气象事业发展方式的关系角度，阐述了气象部门目前面临的社会管理问题。作为创新社会管理的试点城市，笔者结合宁波公共气象服务和气象社会管理活动的探索实践，从思想观念、体制机制、能力建设、开放合作、基层建设等多个角度提出对加强公共气象服务和气象社会管理的思考。

简介：对江西省气象部门近几年拓宽工作和服务领域的实践进行了回顾,提出了拓宽领域应遵循的原则,并对今后江西省气象部门在拓宽工作和服务领域方面进行了思考.

简介：全国气象部门实施年度目标管理和考核五年来，在落实科学发展观和中国气象事业发展战略目标、加强工作的计划性和导向性、增强各单位和个人的责任意识、激励单位和个人的积极性和创造性等方面，发挥了重要作用，取得了明显的成效。目标管理方法通过制定目标体系，将气象部门的管理职能与气象业务运行、创新发展相结合，实现全面、有效的管理，为贯彻落实气象事业可持续发展具有很强的现实性作用，为推动管理工作科学化、规范化、制度化，促进气象事业的发展起到了积极的作用。

简介：最近一个时期,党中央抓了两件大事,一件是召开了十四届三中全会,通过了“建立社会主义市场经济体制若干问题的决定”;另一件是作出了“学习邓小平文选第三卷的决定”.这两个决定的贯彻执行,必将极大地调动全国人民的积极性、创造性,一个加快改革,加速建设的新形势即将来临.

简介：根据业务技术改革顶层设计确定的工作目标，2007年教育培训体系在实施过程中，把工作重点放在围绕现代气象业务建设开展职工岗位培训工作上，全区各级气象部门充分发挥积极性，先后举办231期培训班，有5400余人参加脱产学习，4000余人参加远程网络教育，教育培训工作呈现出前所未有的大好局面。为了总结经验，改进工作，

简介：目标管理思想，是现代管理的重要思想之一，它产生于20世纪50年代。美国管理学家彼得·德鲁克在其1954年出版的《管理实践》一书中，首次明确提出“目标管理和自我控制”这一目标管理概念。60年代中期目标管理开始传入我国，1985年以后，机关目标管理以责任制的形式在各级行政机关中广泛推行。1998年，中国气象局开始实施目标管理考核。