学科分类
/ 5
86 个结果
  • 简介:"百年大计、质量第一"自始至终贯穿于整个建安工程,也是业主与承包商合约中不可缺少的经济责任重要条文。工程之始,质量监督就必然发生在施工现场中。我公司在新建、扩建、大修工程实施上,对工程质量的监控作出了一些成绩,其体现在以下几个方面:1.在发布工程招标议标文件及工程合约中,均具体注明对工程质量要求条款,即:

  • 标签: 工程质量 工程合约 承包商 施工现场 质量第一 工程实施
  • 简介:宁波工程学院提出了“知行合一,双核协同”的应用开发型人才培养模式,以教育部卓越工程师培养计划试点为引领,围绕“5+5”质量提升工程,学校教育教学工作得到了全面提升,人才培养质量不断提高。

  • 标签: 质量工程 教学建设 内涵建设
  • 简介:原材料质量管理是全面负责管理的重要环节明确质量管理的职责和职权,建立质量体系,严格质量控制的工作的四个阶段;计划阶段、实施阶段、检查阶段和处理阶段。同时重点介绍了进一步做好原材料标准化和程序化的工作。

  • 标签: 原材物料 质量管理 体系 控制
  • 简介:综合分析了盐水制备与精制对电解烧碱的影响,并回顾了中国氯碱工业盐水工艺技术的发展历程;着重分析了中国盐水制备与精制目前存在的问题和相应对策,并对今后中国盐水工艺技术发展提出建议,以高质量盐水生产烧碱,迎接加入WTO后新的机遇与挑战。

  • 标签: 烧碱生产 盐水质量 盐水制备 电解法
  • 简介:理论力学课程教学的特点是学时少,内容多。针对如何有效利用课堂教学时间,提高课堂教学质量,从课堂教学中教师的主导作用和学生的主体地位两方面做出了初步探讨。

  • 标签: 理论力学 课堂教学 教学质量
  • 简介:本文分析了高等工程专科学校实践教学系统的组成要素,论述了系统内部要素间的关系和外部环境要素的优化方法,为提高实践教学的质量提供了新思路。

  • 标签: 优化 实践教学 系统 要素 环境
  • 简介:阐述用中国传统文化的中庸之道思想指导质量管理工作,解释了质量的定义,通过实例叙述了中庸之道在产品质量控制和企业员工管理方面的应用,论述产品质量与生产成本的关系,提出追求"合理质量"的理念。

  • 标签: 质量管理 中庸之道 产品质量 生产成本 合理质量
  • 简介:质量是企业的生命。各气体厂、充灌站都要严格把住充装的气体质量关,以质量参与竞争,以信誉开拓市场。而质量要求必须符合国家标准,作为企业质量标准,还应订得更高、更严格。根据广大读者的要求,实际上我们也经常接到读者或领导的询问,从查阅与方便使用出发,现将国家已经发布并实施的氧、氮、氩等工业气体的国家标准(含部级标准)的质量要求参数表汇到一起,供各地气体厂(站)实施。所有国家标准都会被修订,今后有新修订标准发布,则以最新版本为准。本次共汇列氧、氮、氩等27个国家标准的质量要求。在收集过程中,得到了老同事陈

  • 标签: 国家标准质量 氧氮 氮国家标准
  • 简介:质量质量保障机制是职业培训发展的一个永恒主题,也是政府购买职业培训倍受关注的话题之一。近几年来,宁波市政府购买职业培训的实践中在质量保障机制方面积累了许多成功的经验,但仍有许多方面的问题或困境亟待研究解决,要真正提高宁波市政府购买职业培训的质量,必须加快完善其质量保障机制。

  • 标签: 政府购买 职业培训 质量保障机制
  • 简介:随着我国汽车产业的快速发展,汽车售后服务作为汽车服务行业的一部分,其服务质量是否得到保证的问题日益受到消费者的重视。通过对宁波汽车售后服务质量展开问卷调查,运用服务质量差距模型和SERVQUAL模型对问卷数据进行了分析,发现了宁波市家用汽车在售后服务质量方面存在的问题,并据此提出了提高宁波汽车售后服务质量的有效措施。

  • 标签: 汽车 售后服务 质量 差距模型 措施
  • 简介:实践教学是高职院校十分重要的教学环节,对实现人才培养目标起着极其重要的作用。在分析了目前高职院校实践教学评价过程中存在的主要问题基础上,结合高职实践教学的特点和人才培养目标,构建了一套具有高职特色、科学合理的实践教学质量评价体系;然后结合实例,应用二级模糊综合评判模型对教师实践教学质量进行量化评价与定性评判。结果表明,该模型有效,为教师实践教学质量的客观评定提供了科学依据。

  • 标签: 高职院校 实践教学 模糊综合评判 质量评价
  • 简介:文章对溶液法制过氯乙氯(CPVC)生产过程中的工艺参数进行了实验研究。通过实验考察了影响过氯乙烯产品质量指标的工艺参数,比较了不同条件下过氯乙烯产品的热分解温度,通过实验确定了较适宜的工艺条件,提出实际生产装置中可以优化的工艺参数。

  • 标签: 溶液法 水析 热分解温度 过氯乙烯
  • 简介:家乐福中国区门店对一线岗位的价值低估导致管理问题,使食品质量事件多次发生,本文探讨分析家乐福一线岗位管理问题的成因,并找出能够形成有效激励的改进管理的方法。

  • 标签: 家乐福 质量事件 岗位管理