学科分类
/ 1
12 个结果
  • 简介:国有企业改革是一个不断探索和完善的过程,由于改革的措施还不配套,规则还不健全,国有资产出资人还没有完全到位,所以在深化国有企业改革的过程中也出现了一些值得注意的问题,其中最引起社会关注的是国有资产流失的问题.本文归纳了当前企业产权制度改革过程中国有资产流失的主要表现形式,分析了国有资产流失原因,提出了规范推进国企改制,防止国有资产流失的对策.

  • 标签: 国企改制 国资流失 规范操作
  • 简介:科技人才是提升企业核心竞争力的战略资源和实现企业跨越式发展的关键因素,也是竞争者争夺的最重要的资源。如何有效管理科技人才,激发科技人才创造力,降低科技人才流失率,成为许多企业人力资源管理工作亟待解决的重大问题。对待科技人才企业应本着留用为主、预防为辅的目的,将科技人才的管理、激励与预防有机结合起来,有效地防范因科技人才的流失而给企业带来致命的打击,并最终能够促成企业与科技人才的共同发展,双方共赢。

  • 标签: 企业 科技人才 激励管理 流失防范
  • 简介:文章对职工医院中青年技术人才流失的现象进行了剖析,指出了职工医院中青年技术人才流失原因,提出解决人才流失的对策.

  • 标签: 职工医院 技术人才 对策 人才流失
  • 简介:当前,腐败现象已成为中国严重的政治问题,反腐斗争成为解决我国诸多矛盾的焦点,它不仅关系着国家的兴亡,也关系着社会主义制度的成败。有效遏制腐败,消除腐败现象,则党兴国强,反之,则贻害无穷。

  • 标签: 腐败 原因 对策
  • 简介:在市场经济时代,人才的正常流动会给生产力带来发展,但无序和没有法律规范的人才流动会给社会带来负面影响。企业必须采取积极措施,顺应时代潮流,努力把人才留住、用好,才能在日趋激烈的竞争中获胜。

  • 标签: 人才流动 新经济 人才流失
  • 简介:企业是根,职工是叶,只有树大根深,才会有枝繁叶茂.企业和职工是一个利益的共同体,公司与员工之间实行双向选择,有利也有弊.本文就人才流失原因进行了分析,并提出了解决的办法.

  • 标签: 人才流动 企业 职工
  • 简介:文章分析了企业常见外汇风险的种类、产生原因,提出了防范措施,并侧重介绍了外汇期权,对我国企业在当今对外经济贸易活动中,如何有效规避外汇风险,有一定的参考价值。

  • 标签: 外汇风险 防范 期权
  • 简介:邢钢烧结厂1^#竖炉投产于2001年3月,2^#竖炉投产于2001年1月,设计生产能力为60万t/a。经过两年多的生产实践,2003年球团矿产量会超过85万t,且质量也在逐步提高。但由于各种原因,竖炉炉体已受到严重的损坏,如炉墙开裂,火道口及其上部炉墙、冷风口上部炉墙脱落,这些严重影响了竖炉的生产操作。

  • 标签: 竖炉 炉体破损 烧结 浇筑 水泥浇筑料
  • 简介:1前言链箅机-回转窑法生产氧化球团,在投料热负荷试车达产阶段,箅链机上产生故障最多的是链箅床。其表现为链箅床跑偏、刮卡、小轴弯曲变形,严重时链箅床局部或者整个变形。在这种情况下,虽然还可以坚持运行一段时间,但使用寿命不会太长,最终使链箅床无法正常运行,须重新更换组装链箅床或者局部更换损坏的零件。本文针对链箅床损坏的原因进行分析并提出一些预防措施,可对新投产的厂家起到参考作用。

  • 标签: 损坏原因分析 链箅机 预防 弯曲变形 正常运行 局部更换
  • 简介:网络时代,人们改变了传统的阅读方式与文献信息的索取方式,图书馆的功能受到广泛质疑。功利性阅读、娱乐阅读、时尚阅读主导着人们的生活。高职院校图书馆建校时间短,藏书匮乏,而又面临着学生学习动力不足这种“阅读危机”的困扰,存在着诸多问题,本文对高职院校产生这种特殊的“阅读危机”的原因做了深层次剖析,并就这些问题提出了自己的见解,对高职院校图书馆建设的发展方向提出了看法。

  • 标签: 阅读危机 浅层阅读 知识输出 应对策略