简介: 节能已经成为了'十一五'期间中国社会发展的一大主题.在2006年初通过的'十一五'规划中,明确提出了在5年间将单位GDP能源消耗降低20%的目标,而高耗能行业无疑是节能降耗的主要阵地.……
简介: 知识产权作为企业参与国际市场竞争的'杀手锏',在电力设备制造这个推崇创新的行业,其重要性更是不言而喻.但在电力设备制造业快速发展的这几年,围绕侵犯知识产权的纷争却一直在上演.尤其是进入WTO后,在我国知识产权的管理也要迅速与国际接轨的情况下,我国电力设备制造业和国外企业在维护知识产权上的差距就更加突出地表现出来.……
简介: 诸多机遇成就了2006年的电力设备制造企业,他们在2006年上演了一出杰出的自主创新大戏,自主创新成为其2006年的主旋律. 以自主创新促进行业发展是电力设备制造业近年来出现的趋势.据中国电器工业协会预计,2006年电力设备制造业的新产品产值将达到1800亿元左右,同比增长25%左右.而在此之前的3年中,其新产品产值已经连续保持了40%以上的高增长率.……
简介:摘要激励对员工的作用极为重要。只有员工对工作充满信心与希望,才能在工作中充满干劲,奋发图强,以最饱满的精神状态对待工作中的难题。这一点对于企业团队的建设至关重要。美国的一名教授首先提出了双因素理论。双因素理论之一是通过激励的方式,用与工作内容相关的因素来提高员工的工作积极性。另一方面被称作保健因素,通过改善员工的工作环境等,减少员工在工作中的不满之处。这样通过两种因素的共同作用,来提高员工对工作的满意度,从而激发他们对工作的热情。目前很多企业已经开始运用这一理论来进行对员工的激励,并取得了一定的成果。但是在对这个理论的践行中仍然存在着不少问题,导致双因素理论并没有完全发挥其应有的效果。因此,本文就双因素理论在企业团队建设中的作用进行了分析,并就双因素理论岁企业团队建设的启示论述了自己的看法。