简介:摘要思想政治为企业可持续发展做出了指导作用,发展现代化创新型企业,假如缺少统一的指导思想,缺少共同的发展核心,就无法实现企业内部力量的统一,无法提高企业员工的凝聚力。在党的十九大会议中明确表示,推进社会进入全面建设,实现企业现代化管理,提升思想政治工作管理水平,有益于提高企业员工参与企业建设的积极性与能动性,形成和谐的企业氛围,进而提升企业运营水平。现阶段,企业思想政治工作管理中出现了形式化、方法滞后的现状,而解决上述问题的关键因素为对企业进行创新管理,加强机制建设,要积极评价员工,精准把握企业思想政治工作的切入点;满足员工正当需求,精准把握企业思想政治工作的基本点;要创新方法载体,精准把握企业思想政治工作的着力点,提高工作的开展效率,保证政治思想管理工作得到有效落实。
简介:摘要思想政治为企业可持续发展做出了指导作用,发展现代化创新型企业,假如缺少统一的指导思想,缺少共同的发展核心,就无法实现企业内部力量的统一,无法提高企业员工的凝聚力。在党的十九大会议中明确表示,推进社会进入全面建设,实现企业现代化管理,提升思想政治工作管理水平,有益于提高企业员工参与企业建设的积极性与能动性,形成和谐的企业氛围,进而提升企业运营水平。现阶段,企业思想政治工作管理中出现了形式化、方法滞后的现状,而解决上述问题的关键因素为对企业进行创新管理,加强机制建设,要积极评价员工,精准把握企业思想政治工作的切入点;满足员工正当需求,精准把握企业思想政治工作的基本点;要创新方法载体,精准把握企业思想政治工作的着力点,提高工作的开展效率,保证政治思想管理工作得到有效落实。