简介:摘要:数字经济作为一种新型的经济发展方式,对于企业完成数字化转型造成巨大冲击,在此背景下,企业在如何识别并开发创业机会面临诸多挑战。数字化转型的关键是关注用户体验,如何利用好用户体验,对于促进创业机会识别从而提升企业竞争力至关重要。本文以北京三快在线科技有限公司(美团)公司为研究对象,从用户和创业者的交互视角出发,探讨识别创业机会的内在机理,有助于企业数字化转型从根源上挖掘创业机会,同时结合提升用户体验,为创业者创业提供有利的理论支撑。本文运用扎根理论的理论编码的单案例研究方法,对所选公司展开研究,阐述构成用户体验、创业者经验、创业机会识别的核心构念,以及三者间的作用关系,为创业者创业和企业转型提供了实践启示。
简介:摘要:最近几年,面对世界经济萧条以及我国经济转型带来的影响,国内各行各业都出现了一定程度的衰退现象。一方面世界经济萧条确实给我过带来了一定的影响,另一方面我国经济转型将会带来一定的阵痛期,在这个时期我国的经济形式将会面临一定的挑战。随之而来的便是各种社会问题,像就业率降低便是我国所面临的一个大问题。一方面企业转型时在提高了工厂生产效率的同时势必会产生劳动力过剩的现象,另一方面我国每年有700多万的毕业生亟待解决就业问题。为了提高我国的就业率,让更多的人都能够找到工作,我国开始鼓励各行各业的人们进行创业。其中国家对于大学生创业更是采取鼓励的态度,不光在政策上给与大学生创业上的支持,还在财政资金上为大学生提供创业资金贷款。这种支持力度很清楚的表明政府希望大学生们能够利用自己学科和知识优势进行创业,这样既能使大学生们更好的发挥自我的优势,同时也能够利用大学生的创新能力推动国家经济更快更好的进行转型升级。
简介:摘要: 本论文旨在探讨公司创业环境下机会开发与战略管理的耦合关系。通过综合文献研究和案例分析,揭示了创业公司在机会识别、开发和战略制定过程中的相互影响与互动。研究发现,有效的机会开发需要与战略管理密切结合,以实现创业企业的可持续发展和成功。
简介:摘要:在万众创新、大众创业的背景下,国内对于创新创业给予了很大程度上的支持和帮助,尤其是政策方面的倾斜,使得众多的个人、团队、企业参与到创新创业大浪潮当中,这在一定程度上改变了国内市场经济环境中的组成结构,主要特征之一就是创业型企业的增多。而创业型企业由于市场经验、资源限制等等因素限制,使其往往具有更多的发展风险,此时对于创业型企业发展来说,具有科学合理的战略规划就变得十分关键和重要,这决定着创业型企业能否最终转变为成熟型企业,对于创业型企业的可持续发展具有重要现实意义。因此,在本文中就将针对创业型企业战略规划特征进行分析,主要目标在于促进创业型企业发展。
简介:摘要:在双创教育背景下,传统高校护理专业人才培养模式已无法满足社会发展的需求,因此将双创教育与护理专业教育相结合,培养双创型护理专业人才是当前地方高校护理教育发展的必然趋势。本文针对地方高校护理专业双创教育的人才培养需求现状及人才培养的必要性进行分析,为进一步探讨地方高校护理专业的创新创业型人才培养具有一定的现实意义。
简介:摘要:本文深入探讨了创业型企业薪酬体系设计对人员流失的影响。通过分析创业型企业的特殊经营环境和薪酬体系现状,结合人员流失的理论基础,采用实证研究方法,揭示了薪酬体系各要素(如薪酬水平、结构、激励机制等)对人员流失的具体作用机制。研究发现,科学合理的薪酬体系设计能够有效降低人员流失率,提升员工忠诚度和企业竞争力。针对当前创业型企业在薪酬体系设计方面存在的问题,本文提出了优化策略建议,包括调整薪酬水平、优化薪酬结构、创新激励机制以及强化企业文化与沟通等。同时,本文还讨论了实施保障与效果评估的重要性,为创业型企业完善薪酬体系、减少人员流失提供了理论依据和实践指导。未来研究可进一步探索薪酬体系与其他人力资源管理实践的协同效应,以及不同行业、规模创业型企业的薪酬体系差异化设计。
简介:摘要:应用型本科院校新商科经管跨专业虚拟仿真与地方经济发展所需企业经营管理人才和创业人才培养机制有机结合起来,明确了高校经管专业人才培养的目标,也指明了搭建新商科经管跨专业虚拟仿真平台、构建全过程“经管+创业”教学体系为服务地方经济发展和乡村振兴培养经营管理和创业人才的新思路。注重对新商科跨专业虚拟仿真培养经管+创业人才模式进行研究,分析了新商科虚拟仿真主体构建与运行关键的核心因素,能够解决经管专业学生与社会需求人才不匹配的问题,也为应用型本科院校经管专业培养适合地方经济发展的经营管理人才和乡村振兴需求的创业人才指明了新的方向。