简介:
简介:简述了人力资源开发对国有企业的重要性和加入世界贸易组织后所面临的挑战及国内外人才争夺的形势,强调国有企业要牢固树立“人力资源是第一资源”的观念,创造宽松的育人环境和开发环境,建立和完善管理机制,切实采取措施,加快企业人力资源开发。
简介:按照2009年“我要安全”主题活动的总体部署,中国石化销售华南分公司鹤山站积极开展丰富多彩的安全活动,2009年7月,鹤山站自主开发“鹤山站输油工艺及应急处理仿真软件”,并通过该软件培训锻炼全体员工的输油操作及事件事故应急处理能力。
简介:北京自动化仪表四厂自行设计开发的加油站收发油管理系统,是由液位传感器和巡检仪、组态软件计算机构成(见下图),能够实时监测油罐液位变化,计算出其体积和重量,并且当油罐油量低于某个数据时发出报警,提供每日收油和发油报告,检测油罐泄漏状态。根据用户要求,还可通过远程通讯,上级主管可实时查询各加油站的储油状态。使用该系统可代替传统的人工计量操作,实现自动化计量及计算机管理,减少加油站油气排放,防止大气污染。
简介:介绍了加油站地罐容积标定系统的工艺流程及工作原理,对系统的误差和系统的总不确定度进行了分析,其系统的误差及总不确定度均符合检定要求。该系统具有操作简单,编制地罐容积表快且精度高。该系统具备了推广使用价值。
简介:依据目前煤改气过程中部分客户受多种因素影响无法接通管道天然气的状况,以项目开发和建设管理的经验,介绍了建设LNG气化站和CNG减压站点供项目的解决办法。说明了作为管道铺设补充的点供项目的分类;根据客户对气源质量的要求、客户距离和场地所属、用气量以及设备投资等因素,提出了点供项目工艺的选取原则;依据工业用户和居民用户的不同,提出了点供客户的开发原则;根据相关政策、供气计划、计量、结算、安全管理以及检定等因素,提出了项目的建设和运营管理的建议。
让西部交通开发驶上“环保”快车道
浅谈国有企业人力资源的开发
鹤山站自主开发输油工艺及应急处理仿真软件
北京自动化仪表四厂开发的加油收发管理系统
谈谈加油站地罐容积标定系统的研制与开发
天然气点供项目客户开发的原则及建设运营管理