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  • 简介:政府职能转变是行政管理体制改革的着力点,但其阻力因素不可忽视。通过对全国公务员、企事业单位的抽样调查,运用stataSE12进行统计,研究政府职能转变其中的三种方式——转移、下放和整合阻力因素的认知差异。研究结果表明,利益因素是阻碍政府职能转变的首要因素,其次是承接对象的能力因素。另外,在不同地区、府级、职务级别对政府职能转变的三种方式阻力因素的认知均呈显著差异。学历对政府职能转移的阻碍因素的认知没有显著差异,但对其他二者有显著差异。

  • 标签: 政府职能 转移 下放 整合 认知差异
  • 简介:实现经济增长方式从粗放型向集约型的根本转变,必须改革作为粗放型增长方式基础的旧体制,这是经济增长方式转变的关键性环节。同时,科学技术对经济增长的贡献越来越大,使科技进步和创新成为经济增长方式转变的根本性因素

  • 标签: 经济增长方式 经济体制改革 科技进步和创新
  • 简介:在社会现代化视野中,人口转变是指人口存在和发展由传统模式向现代模式的转变过程。其中人口模式不仅内涵人1:7再生产类型和相关的数量关系,而且内涵人口素质和结构等方面的变化关系以及人口和社会整体发展的其它领域的关系。

  • 标签: 社会现代化:人口转变
  • 简介:我国发展观的历史演进经历了“发展-经济增长”、“发展-经济增长+社会变革”、“发展=经济增长+社会变革+结构转变+可持续”的过程。从“增长”到“发展”是一个认识上的渐进过程,充分体现了发展理念的重大转变和创新。“转变经济发展方式”核心是立足优质化、强调内源化、突出入本化、注重协调化、追求持续化。

  • 标签: 经济增长 经济发展 方式 转变
  • 简介:<正>思想是行动的先导。实现传统的计划经济体制向社会主义市场经济体制的转变和经济增长方式从粗放型向集约型的转变,思想观念的转变则是前提,是基础。观念不转变,“两个转变”则是一句空话。因此,我们必须在思想认识上、观点上有一个新的、大胆的突破和飞跃,确立新思想、新观念,以适应这场前所未有的伟大变革的要求。从目前铁路企业的现状看,我认为必须进行四破四立。

  • 标签: 两个转变 观念的转变 铁路企业 社会主义市场经济体制 计划经济体制 经济增长方式
  • 简介:转变经济增长方式,实现由粗放式的增长转向集约式的增长,是党的十四届五中全会提出的要实现两个具有全局意义的根本性转变之一,也是一场深刻的思想革命和社会变革,它涉及到经济基础和上层建筑的许多领域。企业要按照转变经济增长方式的要求,拓宽发展思路、改变经营思想、改进经营方式和改善经营行为,就必须首先转变思想观念。因为人的思想观念的转变,是一切变革的先导,不彻底破除干部职工思想上不适应社会主义市场经济要求的许多旧观念和老习惯,从计划经济向市场经济的转变就难以实现,也就更谈不上经济增长方式上的转变。结合三线军工企业的实际,我认为首先必须引导干部职工实现以下几个方面的思想观念

  • 标签: 转变经济增长方式 转变思想观念 军工企业 观念转变 社会主义市场经济体制 市场竞争
  • 简介:在难题面前敢抓、在矛盾面前敢管、在风险面前敢闯,设身处地为民,真心实意干事,把工作做到群众心坎上,才会带来'官念'的转变。领导干部密切联系群众的作风如何,取决于其自身的'官念'取向,来源于'官气'的外在反映。当前,各级领导干部不妨照一照党章之镜,看看镜中人物,是'官气'多些,还是'民气'多些?中国有着'官本位'的历史积习。许多

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  • 简介:建设学习型党组织,一个关键的问题是学习理念的转变和学习观念的创新。学习理念的落后是最大的落后。转变学习理念,具体说来,要牢固树立以下几个方面的理念。"终身学习"的理念。终身学习,讲的是人一生都要学习。从幼年、少年、

  • 标签: 学习理念 学习型党组织 终身学习 学习观念
  • 简介:领导干部密切联系群众的作风如何,取决于自身的“官念”取向,米源于“官气”的外在反映。当前,各级领导干部不妨照一照党章之镜,看看镜中人物,是“官气”多些,还是“民气”多些?时下,许多官员醉心于仕途,热衷于官威,很大程度上是在灵魂深处固守“官本位”的思想,颠倒了主仆关系,把自己当成了“主人”,把群众当成“仆人”;把自己当“老爷”,把群众当“下人”。这种“官念”,令人担忧。

  • 标签: “官念” 密切联系群众 领导干部 “官本位” 主仆关系 “主人”
  • 简介:通过对农村数个村庄的田野调查发现,农村的纠纷越来越少,同时村干部调解纠纷越来越难了,对村庄的各种纠纷调解也都是采取敷衍了事的方式。造成这种现象的原因与实行家庭联产承包责任制尤其是税费改革后基层政权的权力被削弱有关,而更重要的原因则是产生纠纷的根源已经发生了变化。原有的集体主义被削弱,个人主义兴起,导致原有的统一的社会规范的缺失,纠纷由治理层面的问题演变为社会问题。因此,必须重建统一的社会规范。

  • 标签: 农村纠纷 社会规范 乡村治理
  • 简介:组织工作历来是为实现党的历史使命和中心任务服务的.推进“四个转变”,是省委贯彻中央重大决策部署,是推动“四个扎扎实实”落地生根的根本思路.政治路线决定组织路线,组织路线保证政治路线的实现.组织部门作为服务中心、服务大局的重要职能部门,担负着选干部、配班子,建队伍、聚人才,抓基层、打基础的重要职责,

  • 标签: “四个转变” 组织工作 保障 动作 服务中心 组织路线
  • 简介:大竹县在公安、工商、税务等12个重点执法纠风单位全面推行了机关公务“限时办理责任制”。群众到上述单位、机关办理事务,工作人员必须认真、热情地做好接待工作,迅速办理群众所需要办理的手续;要求解决的问题,必须明确答复处理期限;若不属于自己职责范围内的,要负责帮助联系有关领导或职能科室予以办理。凡超出限定的办理时间,追究有关办事人员的工作责任。

  • 标签: 机关 公务 追究 办事人员 群众 公安
  • 简介:乡镇政府作为我国的基层政府,直接面对农村广大人民群众,如何围绕服务“三农”去实现乡镇政府职能的转变,这关系到党在农村各项方针政策的贯彻落实和农村基层政权的巩固。随着农业税的取消以及“以工哺农”发展新时期的到来,农业与农村工作形势发生了巨大的变化,乡镇政府职能必须由侧重经济建设,向强化社会管理和公共服务转变

  • 标签: 乡镇政府职能 服务“三农” 职能转变
  • 简介:勤政说的是勤勉于政、为官一任、造福一方,讲的是效率和效能;勤政为民,强调的是一种主体意识的觉醒,即官员作风的转变。每个领导干部都想在群众中树立自己的威信和形象。笔者认为,想做一名让群众爱戴的、信赖的和支持的领导干部,必须大兴勤政之风,在工作中体现一个“勤”字,做到身勤、脑勤、嘴勤,经常深入到基层单位当中去,密切你与干部群众的关系,

  • 标签: 勤政为民 转变作风 干部群众 领导干部 主体意识 基层单位
  • 简介:平昌县委为了切实加强对干部队伍的管理工作,不断建立健全各项制度,完善监督制约机制。先后建立起领导干部联系基层和联系农户、企业、个体工商户制度;领导干部办实事制度;领导干部民情日记制度;安全、信访、稳定工作辖区负责制度和干部提拔选任制度等8个制度。县委组织部统一建立全县乡镇党委书记、

  • 标签: 领导干部 县委组织部 选任制度 乡镇党委 民情 健全
  • 简介:研究金融规律,按规律办事,是我们思考中国未来金融发展和金融改革的一个基本出发点。研究中国的金融发展和改革,必须立足中国实体经济发展的客观实际。中国的金融改革和发展必须紧紧围绕科学发展这个主题和转变经济发展方式这条主线来进行。要处理好"五对关系",即:间接融资与直接融资的关系,国有金融与草根金融的关系,生产金融与消费金融的关系,城市金融与农村金融的关系,一般金融与政策性金融的关系。

  • 标签: 发展方式 金融发展 金融改革