简介：

简介：在中国，各类体检机构正呈现出全面开花的局面。据统计，截至2013年，国内体检市场规模已达到600亿元人民币。体检的意识也随着商业体检行业的发展而深入人心。

简介：德国心理学教授雷尔对度假的游客们进行了大规模的调查后，证实长时间的度假或者松懈会让人的智力衰退。雷尔认为，大多数游客喜欢躺在游泳池边一动不动，更剐说进行一些心智的活动，这种情况之下人的脑部前叶神经细胞就开始萎缩；5天后，他的智商就会衰退5％，3周后就衰退20％。根据雷尔教授的看法。过于松弛的度假是最不健康的活动，

简介：面对"兔唇"女儿,王菲、李亚鹏夫妇做出了大胆的决定,像其他父母一样,将孩子脸朝外放到胸前的布兜里,带孩子逛街。明亮妈:我保护我的孩子,还错了?多多3个月的时候,我们发现他眼神有些不对劲,好像俗话说的"斗鸡眼"。抱到医院,医生说是先天性斜视。

简介：我国在迈向高收入国家的进程中,劳动力市场中出现一部分劳动者长期从事超负荷、超强度的工作内容,从而致使身体或精神健康遭受到严重的损害,甚至过劳致意外自然死亡的现象。就业人员意外自然死亡的主要原因为过度劳动。具体而言,造成就业人员压力过大的原因主要涉及就业人员的收入水平与住房保障、工作和生活环境、就业保障、工伤保障、医疗保障和养老保障等几方面,并在此基础上提出相应治理建议。

简介：过度医疗是医疗费用居高不下的主要原因之一，长期以来为社会所诟病。但因医疗行业及医疗行为的特殊性等原因，法律武器一直未起到应有的作用。因此有必要对过度医疗行为进行法理认定。明确其概念、构成要件等，对过度医疗造成的损害进行民事法律救济，并解决过度医疗维权中的难点和“症结”——鉴定问题。

简介：本文基于2012年和2014年中国家庭追踪调查数据（CFPS）,建立了农民工过度劳动选择方程、过度劳动时间方程和持续过度劳动方程,并分析农民工过度劳动的影响因素。研究结果表明,工资水平低是导致农民工过度劳动现象严重的重要原因;受教育水平的提高有助于降低农民工过度劳动和持续过度劳动的概率;劳动合同的签订有助于降低农民工过度劳动的概率、减轻农民工过度劳动程度和降低农民工过度劳动的持续性;不同职业类型的农民工过度劳动程度存在明显差异,在农民工就业拥挤的职业中过度劳动现象更加严重。因而,政府部门在保证农民工基本收入的条件下,提升农民工群体的受教育水平和技能水平,增加其就业稳定性,消除职业隔离,将有助于缓解农民工群体的过度劳动。

简介：导致过度劳动有历史因素和制度因素。历史因素是指受制于历史条件的劳动生产率低下,人们为了获得基本的生活资料而不得不选择过度劳动。制度因素是指导致过度劳动的制度安排。分析在不同历史条件下导致过度劳动的原因,历史因素始终在发挥着基础作用,直到近几十年仅在少数发达国家才日渐式微;制度因素起着重要作用,尤其当劳动以集体方式进行时。因此,反过度劳动只有针对制度因素才可能有效;相反针对历史因素,既无必要,也难以取得效果。

简介：在中国学术界,关于过度劳动的研究大多关注当下。本文以历史发展的视角审视人类过度劳动问题,分析过度劳动的过去、现在与未来。为此,本文建立了过度劳动形成的理论模型,在此基础上解释人类社会自工业化以来,在最初阶段过度劳动普遍比较严重,之后随着消费品产出的不断增加,资本的积累和技术的不断进步,工作时间不断减少,过度劳动趋于缓和,这一观点得到数据的支持。可以预见在不久的将来,体力劳动将大幅被取代,工作时间也将进一步减少。由此,过度的体力劳动将成为历史。未来的产业竞争将更多地表现为设计和管理人工智能人才之间的竞争,过度劳动将主要成为这一群体的问题。

简介：机构投资者在上市公司投资决策中究竟扮演的是“有效监督者”还是“利益攫取者”的角色？学术界对此一直存在争议.笔者以2007-2011年我国A股上市公司为样本,考察机构投资者持股对企业过度投资和投资不足的影响.研究结果表明,机构总体持股比例与过度投资程度呈正相关,与投资不足程度呈正相关.将机构投资者分成两类后,压力抵制型机构投资者与企业过度投资程度显著负相关,与投资不足程度显著负相关;压力敏感型机构投资者与企业过度投资程度显著正相关,与投资不足程度显著负相关.

简介：张新文在凤凰网-财经2008年10月29日撰文指出，1、中国经济是以储蓄消费、能力增长的需求和自由资产投资为特色的经济增长模式，是以实体经济带动虚拟经济，因此美国经济泡沫的破裂，对中国经济的影响有限的。中国有13亿人口。他们正在努力通过自己的奋斗，提高自己的消费能力，只要制度合理，政策对头。价格科学。每年将有成百上千万人提高他们的消费水平。以新的需求．推动经济的发展，推动资本市场的繁荣，我想这是中国的特点。

简介：通过对山东省487名高校青年教师进行抽样调查和实证分析,探讨科研绩效压力对过度劳动的作用机理和影响路径,并验证职业紧张和焦虑的中介作用对过度劳动产生的影响。研究结果表明,科研绩效压力与高校青年教师的职业紧张和焦虑都有着显著的正相关,对高校青年教师的过度劳动有显著的正向影响;通过中介效应检验,职业紧张和焦虑在科研绩效压力与过度劳动之间起部分中介作用。

简介：在大学阶段，大学生的行为方式应该与自己的角色相适应，其行为要与大学生的生理、心理特质相吻合。但是大学生过度社会化造成其行为方式社会化，表现出超越自己年龄的一些特征。主要体现在过度顺从社会和别人，忽视自己个性的发展和创造力的发挥，出现“超强社会化”的现象。“超强社会化”的消极后果有二：一是消解独特性，压抑创造性，进而泯灭个性，使人变得平庸、卑琐、谨小慎微和盲目从众，缺乏冒险、开拓、创新的意识和能力，缺乏承担责任的能力；二是造成人格的分裂：“超强社会化”使人具有过强大“社会适应力”，这种“适应力”是以消解自身的个性和创造力为代价的，其结果是造成思想与行为的不一致。

简介：对仲裁进行司法监督是现代国家的通例,但在监督的力度上存在差异。英国和法国是商事仲裁领域中的大国,多元监督途径、适度监督的理念和内外统一的监督机制是它们的仲裁司法监督制度的基本特点。我国仲裁法以内外有别、实体监督为特点,这种监督制度存在不适应社会需要的成分。今后,我国在修法过程中应当汲取英、法等国仲裁司法监督机制中有益的经验。

简介：近日,省纪委下发《关于集中整治形式主义、官僚主义的实施意见》,明确要求从今年1月开始,全省利用6个月时间集中整治贯彻落实党中央和省委重大决策部署表态多调门高、行动少落实差,督查检查过多过滥,过度留痕,滥用属地管理,宣传标语口号散滥等5个方面突出问题。实施意见要求,要坚持“谁的问题谁解决”,党委(党组)担负主体责任,职能部门履行监管责任,纪委落实监督责任,集中打一场整治形式主义、官僚主义的攻坚战持久战。

简介：在人事诊断中思维是连接理论的中介，只有用思想驾御的理论和方法才能成为解决问题的武器。本文提出组织背景分析、人事管理系统内部环境分析、管理环节分析、人的因素分析等人事诊断思路，将哲学中的相关分析、多元分析、总体分析的理论，回归为解决中问题的思想方法。

简介：驰名商标的过度保护是指由于认识及制度等原因导致的对驰名商标保护效应的误用或滥用。驰名商标过度保护问题产生的根源是我国对驰名商标的不适当保护，保护范围过广、保护力度太大。对驰名商标的过度保护使非驰名商标获得与驰名商标同等的待遇，为外国企业获取与成本投入不相称的外部法律和经济利益提供了可乘之机，不利于发展中国家企业的公平发展。有效解决驰名商标过度保护问题，需采取以下法律规制措施：全面理解和准确把握WTO中的国民待遇原则；制定反垄断法的配套文件，修订反不正当竞争法；优化审判资源配置，探索建立集中管辖的模式。

简介：摘要：近年来社会用电需求的不断增大，电力工程建设数量也逐渐增多。供电可靠性指的是电力系统的持续供电能力，是衡量电力系统工作的一项重要指标，各行各业对于电能质量提出更高的要求，必须保证变电设备处于正常的状态。因此必须对变电设备展开状态检修，从变电设备的实际状态出发，通过有效的监测手段采集状态信息，进行状态评价，并根据评价结果指定检修方案，最大程度上提高变电设备的检修效率，提高供电可靠性和供电连续性。本文就基于模糊诊断的变电设备状态检修方法展开探讨。

简介：摘要：在新时代背景下，社会经济水平与科技技术的飞速发展，加快推动矿山开采企业进步。矿山机电设备是矿山开采企业稳定经营的重要条件，每天进行高强度工作，这就导致矿山机电设备经常会出现很多问题，不仅阻碍工作效率，还会对维修人员增加工作难度，无法在短时间内完成修复。让许多矿山开采企业充分意识到矿山机电设备在矿山开采中的重要性。所以如何确保矿山机电设备实现稳定运行，已经成为当前矿山领域重点关注的内容。矿山开采企业应当积极引用机电设备故障诊断技术，主要通过传感器、计算机、信号处理等技术对其加以完善，及时了解设备在施工中隐藏的各种问题，采取科学有效的优化措施，立即对其做好处理，有效减少设备损失。

简介：摘要：在新时代背景下，社会经济水平与科技技术的飞速发展，加快推动矿山开采企业进步。矿山机电设备是矿山开采企业稳定经营的重要条件，每天进行高强度工作，这就导致矿山机电设备经常会出现很多问题，不仅阻碍工作效率，还会对维修人员增加工作难度，无法在短时间内完成修复。让许多矿山开采企业充分意识到矿山机电设备在矿山开采中的重要性。所以如何确保矿山机电设备实现稳定运行，已经成为当前矿山领域重点关注的内容。矿山开采企业应当积极引用机电设备故障诊断技术，主要通过传感器、计算机、信号处理等技术对其加以完善，及时了解设备在施工中隐藏的各种问题，采取科学有效的优化措施，立即对其做好处理，有效减少设备损失。