简介:据纪检部门统计,近年来青年干部违纪触法的比例呈逐年上升的趋势。他们当中不少人本来很有前途,可是却象流星一样,匆匆而来,匆匆而去,转眼间就消逝了,实在令人惋惜。惋惜之余,我们不仅要反思产生“流星现象”的主要原因———有些青年干部面对建立社会主义市场经济的新形势,放松了世界观改造,人生观、价值观被扭曲,没有经受住金钱、美色、权力、名利地位的考验,另外,还应检视一下客观环境方面的原因,那就是好心人误进的甜药———过多的赞誉和呵护。现实中不乏这样的实例,有的青年干部刚做出点成绩,身边的溢美之词就多起来了,有来自上面的,有来自下面的,还有来自电台报社的,各种荣誉也纷沓而至。有的青年干部思想上、工作上明显
简介:“月明星稀,乌鹊南飞。绕树三匝,何枝可依?”这是三国时期大政治家曹操的诗──《短歌行》中的诗句。他将“乌鹊”比喻为人才,以为天下不仅明主选英才,而且人才也同样在择明主。“绕树三匝,何枝可依?”不难看出人才在选择明主的时候,是何等地慎重。反复地比较,不断的试探,目的就是要看一看哪一个地方是自己的最佳栖息地,自己在哪里可以发挥更大的作用。此情此景,若套用今天的话来讲也就是人才流动了。水往低处流,人往高处走。从某种意义上讲,“乌鹊南飞”,人才流动是一种不可避免的自然现象。合理的人才流动,不仅能有效地减少或避免诸如人才学非所用、用非所长等浪费人才现象的出现,而且也有利于人才间的竞争,让人才最大限度地发