简介：经理人激励理论的研究在近年来得以迅速发展,对经理人激励问题的研究揭示了经理人在企业组织中的作用,丰富了人们对激励和组织的理解.作为经理人激励理论的研究综述,从经理人激励的理论基础、经理人激励的决定因素、经理人激励与企业规模及企业绩效的关系等几个方面,评述了有关经理人激励理论的主要文献.

简介：近10年来，地处江苏苏南地区的无锡市国内生产总值始终保持在全国前10位之列。市委、市政府制定的目标是，到2010年，无锡将培育出10家300亿元销售额或30亿元利润的企业集团，培育出近百个销售收入超10亿元或超5亿元的忧秀企业群。若按照1：2的后备率，分别需配备高素质的后备干部20名和200名。同时，面广量大的中小企业也期待着近千名具有较高素质的企业经营者来当家。

简介：

简介：建设新型农业人才队伍，是现代农业发展的实践需要，更是传统农业走向现代农业的必由之路。成都市作为最先被国家批准为全国统筹城乡综合配套改革试验区的城市，自2003年以来坚持统筹城乡发展基本方略,

简介：21世纪，知识经济的迅速兴起，呼唤一批有创新意识和创新素养的职业经理人，来驾驭企业的成长与发展的命运。本文阐述了职业经理人创新素养培育的重要性，并通过对职业经理人概念、创新素养的内涵特征的分析，探讨了职业经理人创新素养培育的途径。旨在为我国培育出一支创新意识强烈、创新思维敏捷、创新能力突出，并富有时代战略眼光的高素质的职业经理人队伍提供理论借鉴。

简介：3月25日，驻哲蚌寺工作组召开由工作组成员及僧人和各方面代表参加的座谈会，认真学习《西藏民主改革50年》白皮书，阿旺白桑等10位僧人代表发言。

简介：唐太宗的皇后长孙氏是一位聪明、贤明且有趣的贤后。她挂在嘴上的话是：“妾以妇人，岂敢豫闻政事？”其实，她这是打着不干涉朝政的旗号干涉朝政，是优雅、温柔地干涉朝政，是最会干涉朝政的干涉朝政。这就叫智慧。她的做法就是用表扬的方式批评，坚持给予正能量。

简介：鲁迅不仅提出了构筑现代文化人格的正面主张,而且对中国国民性的负面因素进行了有纲有目的诊断.鲁迅认为中国人的精神纲领是"面子"观念,中国人的精神杂症表现为"官瘾""好斗""瞒和骗""喜调和""十景病""矛盾思想""围观""健忘""不认真"……鲁迅对中国社会众生相的分类概括也非常准确,非常精辟,不仅符合人的不同的社会本质,而且在是非上也能收到画龙点睛的神奇效果.

简介：

简介：《孙子兵法》是我国历史上最早也是最重要的兵书。它不仅是一部兵书,也是一部哲学著作。在《孙子兵法》中,人的地位尤为凸显,主要表现为：重视在战争中人的主体性地位、注重人的精神因素的发挥、强调正确处理战争中人与人之间的关系对于战争胜利的重要性等,不仅如此,孙武更强调战争的目的是＂保民＂＂富民＂,即造福于民,推动人的发展。研究《孙子兵法》的人学思想,不仅有利于促进军事哲学的发展,对国家和社会的全面建设也有着重要的启示意义。

简介：罗尔斯在其《正义论》中提出平等自由原则和差别原则，这两个正义原则具有“以人为本”的入学价值：它为人的德性发展创造了条件，为实现人的价值创造了良好的环境，肯定了人的自尊、自爱和自信，关切人的幸福，彰显人的主体性，使人的自主性、能动性和创造性得以发挥，主张人们相互把对方作为自在的目的而非手段来对待。然而，罗氏的幸福观只顾及到人们眼前的个人生活，没有从人类社会的未来的视角去挖掘，他看到了人的目的价值，却忽视了人的实践活动，没有看到人的手段价值。正义原则的入学价值对我们构建和谐社会具有重要的借鉴意义。

简介：以人为本理念的确立，是实践和时代的反应，也是马克思主义人学理论的继承和发展。这一理念蕴藏着丰富的理论内涵特别是深刻的人学意蕴，表达了对人的类特性或普遍人性的肯定和对人的价值优先性的确认。

简介：人们在谈论道德的时候，往往忽略了一个重要的理论向度，那就是道德的人学基础。道德如果不能从人的存在方式中找到根据，那么它就很难在人的行为中得到落实。对道德和伦理进行必要的区分，把道德理解为人之为人的生命意义和价值，进而在人的自我理解中揭示道德的人学基础，把道德内在化为人的存在的根据和力量的源泉，无疑有利于深化人们对道德的理解和认识。

简介：人学问题贯穿于古希腊哲学发展的全过程,只是在不同的时期,人学研究的侧重点和表现形式有所不同.理性人学是古希腊人学的主旋律,但也涉及到人的自然性、社会性等人性思想,发掘这些人性思想的萌芽,便能理清西方人性思想发展的脉络,把握哲学与人学的关系.

简介：<正>“千军易得,一将难求”,这个道理在改革开放的今天,已不用过多的解释。国务院副总理吴邦国最近指出:企业的好坏,关键在领导班子,要鼓励企业家把创立和发展企业作为毕生的事业和奋斗目标,企业家应该是职业化的经营管理专家。“谁来选择国企经理”已成为本世纪末建立现代企业制度的紧迫课题。“官本位”能造就真正的企业家吗?中国企业家调查系统调查资料显示,国有企业86％,集体企业58.4％,三资企业33.3％的厂长(经理)的任命方式是

简介：先秦儒家与道家的人学思想，以人为核心，包括了三个方面内容：人与自然、人与社会、人与自身，在这三个方面。两家思想各有侧重、各有异同、各有特色。在人与自然方面。先秦儒、道都主张“天人合一”；在人与社会方面。道家像儒家一样，非常重视政治活动和社会活动，只是在政治原则与方法上与儒家有很大的区别。先秦儒家、道家都很重视人与自身关系，但侧重点有所不同，前者强调从伦理道德角度重视人与自身关系，后者则从自然无为的角度加以阐述和发挥。

简介：北京市第四聋入学校9名学生考上了北京联大聋人高职班,老师、同学和家长都为之兴奋不已。第四聋人学校面向社会人才需求.把聋人教育向高学段延伸,6年前创办聋人职高,前年又创立了聋人普高。学校鼓励和帮助有条件毕业生求学深造,几年来已有11名聋生分别考入首都师大、天津理工学院、长

简介：近年来，一些未经研究证实的“特异功能”，如耳朵认字、隔墙透视、保险柜中取钱、心灵感应、意念搬运、宇宙语、信息茶等等都曾成为一些别有用心的所谓“大师”们挣钱的招牌。一时间，某某功充满香味，某某功能够预测未来，某某功可开发智力，某某功能够接受宇宙信息……甚至有人宣称，这一切都是对现代科学的最大挑战。于是，一个个“大师”、“超级大师”横空出世后，立即倾倒众多信徒。10年前，刚从河南商丘市某职业学校毕业不久的18岁少女王丽就是在这种背景下走近“大师”，并跟随其学功、授功，亲身目睹体验了诸多“神功内幕”。“现在想来，那段经历就像一场梦。”如今已是一家私营保健品公司经理的王丽向记者讲述了自己的“传奇”经历

简介：虽然清晨5点钟，通用电气公司的公务机才飞抵浦东，但9点钟出现在GE上海塑料厂开工典礼上的杰克·韦尔奇并没有丝毫的倦意。与大多数人想像的不同，杰克并不高大威猛，与64岁的年纪相衬的微驼和老人斑已经显而易见。但其锃亮的脑门、刀削般的鼻梁和蓝色的犀利眼神却依旧透露着威严、力量和不容置疑。

简介：