简介：罚款决定与罚款收缴分离实施办法中华人民共和国国务院令第２３５号现发布《罚款决定与罚款收缴分离实施办法》，自１９９８年１月１日起施行。总理李鹏一九九七年十一月十七日第一条为了实施罚款决定与罚款收缴分离，加强对罚款收缴活动的监督，保证罚款及时上缴国库，根...

简介：＂兄弟,不打不相识,你开你的,我开我的,谁能拦住是谁的本事,谁也不影响谁,都把任务完成了……＂这样的一段对白,竟出自＂互掐＂的执法交警口中,不免让人咋舌。这段疯转的视频,将某地交警推上了风口浪尖。尽管当地交警部门迅速处置了相关人员,并给出＂竞赛式考评＂的解释,但视频中出现的＂开单子＂＂交任务＂的字眼和＂撬活＂＂分地盘＂的概念,还是触碰了民众敏感的神经。虽然中央三令五申,＂任何行政执法机关都不得向下级机关和行政执法人员下达收费和罚款指标＂,但不可否认,在某些地方、某些部门时常我行我素，向基层执法部门下达或变向下达罚款指标。

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简介：廖良兴是福建第一个尝试使用电视竞选村民委员会主任的农民。令廖想不通的是，此举不仅无助于他的竞选，他反而因此被勒令罚款。

简介：江西省乐平市交警部门对车主实行罚款包季、包年制,车主只要交1900元可保一个季度违章不被罚款,交8000元可保一年违章不被罚款。

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简介：近日，山东省沾化泊头镇女子张某因在镇政府摘花，被罚款千元。随后另有两名女子在政府摘花被罚后向政府讨要说法，政府办公人员认为此事由张某挑唆，将其所在片区水电全停。张某在向镇政府人员解释时，遭到党委副书记刘文合殴打。

简介：为推进交警执法的规范化、人性化建设，构建和谐的警民关系，山西省高速交警将依据《道路交通安全法》有关规定，对未携带驾驶证、前排乘车人未按规定使用安全带等7种轻微交通违法行为免予经济处罚，但将加强安全监管和批评教育。

简介：<正>记者在河南农村采访时,经常听农民这样反映:“一税轻(衣业税),二税重(统筹、提留款),计生罚款无底洞。”农民们说,一些基层干部不是在如何执行好国家计划生育政策上下功夫,而是超生“放松”,罚款“加码”,把超生户作为乡、村的一个重要“财源”。

简介：行政罚款是行政管理、执法中的重要举措。但在我国具体实施中却有诸多问题，导致了行政罚款的价值与功能的缺失，归根究底是由于制度设计上的缺位。在探究完善我国行政罚款制度的措施时，要通过借鉴吸收世界上其他国家和地区的先进立法例经验，特别是行政罚款制度已经发展的相当完备的国家地区经验，以优化我国的行政罚款的制度设计。

简介：案例在2012年度税务专项检查中,某市地方税务局稽查局(简称稽查局)对该市A区某酒楼(简称酒楼)2010年1月1日至2011年12月31日期间的涉税情况进行了检查。经查,酒楼未如实向税务机关申报缴纳税款,少缴营业税、城市维护建设税以及个人所得税等共计101.8万余元。2015年3月5日,经审理,稽查局对酒楼依法作出税务行政处罚决定,对该酒楼登记经营者余某处以50.9万余元罚款。

简介：同样是贴在车上的字条，小姑娘写的让人感到暖心，而这一张，却让人感到堵心。

简介：“钓鱼抓嫖”事件是个别基层公安机关及其警察滥用罚款权的具体表现，尽管只是个案，但损害了警察的整体形象及其执法公信力，妨碍了法治建设进程的推进。为了避免此类事件再次发生，应当采取完善相关法律法规、提升警察执法伦理素质、强化经费保障机制、健全公众监督约束机制等有效措施，以防范警察滥用罚款权．促进警察法治的有效实现。

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简介：店主对学生来者不拒,家长常与店主发生争执,网吧里乌烟瘴气在信息技术飞速发展的今天,互联网已成为人们生活中不可缺少的工具,但是,网络给青

简介：<正>各区、县人民政府,各委、局,各直属单位:市财政局、市物价局、市审计局、市纠风办、市减负办《关于进一步治理乱收费乱罚款工作的实施意见》已经市人民政府同意,现转发给你们,请照此执行。

简介：<正>我国许多企业管理者发现公司虽制定许多制度,但是起不到多大的效果,觉得制度管理不如现场管理。为什么制度管理作用不大,现场管理最核心的东西是什么?经过大量的调研,用友集团企业管理研究所所长喻文益博士提出了“问题管理”的概念,他认为不是企业制度不灵,而是制定制度必须针对企业最重要的问题,因此,企业必须建立一种机制,就是提出问题、研究问题、解决问题的机制,要把企业最致命、最重要的问题提出来加以解决,这是目前我国企业管理最核心的问题。

简介：北京大学教授王建国在2006年2月24日的《人民日报》发表文章提出了六维管理这一新概念。六维管理包括文化管理、信息管理、知识管理、艺术管理、权变管理和执行管理。

简介：帕金森定律英国著名历史学家诺斯古德·帕金森,通过长期调查研究,写了一本名叫《帕金森定律》的书。在书中,他阐述机构人员膨胀的原因及后果:一个不称职的官员,可能有三条出路:第一是申请退职,把位子让给能干的人;第二是让一位能干的人前来协助

简介：管理不是自言自语十管理是干什么的？一言以蔽之，管理就是要解决问题。