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简介:改变未来十大创新之一:“云计算”英国《金融时报》驻旧金山首席记者理查德·沃特斯2010-03—03(编者按:本文为英国《金融时报》“改变未来的十大创新”系列的首篇)
简介:不同的时代需要不同的人才,不同的时代也造就不同的人才,而作为培养造就人才主阵地的学校,为时代培养人才的职责是不容置疑的。
简介:1925年11月,国民党右翼召开西山会议,反对联共。苏联顾问季山嘉和蒋介石关系不和,他竭力拉拢汪精卫反蒋。蒋介石很是烦心,于是前往黄埔散心。
简介:不靠谱:立场暧昧的队友过分依赖袁世凯,是光绪帝及维新派的致命失误。当时,遭遇到顽固派强势反对之时,手无军权的帝王与康有为等商议之后,完全寄希望于正在天津摇摆不定的袁世凯身上(1895年,袁奉命在天津小站督练新建陆军)。
简介:人类社会飞速发展,三股主要力量正在重塑这个世界院市场、自然界以及摩尔定律。市场是指数字全球化,微信、推特、脸书、PayPal、亚马逊和阿里巴巴等正在以有别于传统的方式将这个世界变得更加数字化和全球化,而且近年来是呈加速发展的态势。自然界主要指气候变化、生物多样性的丧失、发展中国家的人口增加等现状。
简介:经国家统计局、国家发改委、财政部共同研究,联名向国务院报告,建议对国家普查项目的设置和周期安排作适当调整.
简介:文章的立论基础是消费者的态度决定着品牌的命运,而消费者对品牌产品的态度取决于其对产品的质量评价.文章首先对态度内涵进行了分析,说明为什么态度非常重要.然后通过假设提出、调查及假设检验,证实了在国内消费者的心目中跨国公司的产品质量确实优于国内的名牌产品,并通过海尔的例子证明了品牌国际化是改变国人对国内品牌态度的有效方法.其对政府和企业的政策意义是:必须大力推进品牌国际化,这才是有效应对跨国公司竞争的有力武器.
简介:本文从奖励分享角度探讨品牌体验分享行为对分享者本人原有品牌至爱的影响,并考察奖励水平、奖励类型及奖励来源对上述关系的影响。研究发现:(1)奖励体验分享有助于构建分享者的品牌至爱,奖励正面的体验分享对分享者本人的品牌至爱具有正向影响,奖励负面的体验分享可以减小分享者品牌至爱的负向变化,但是高低奖励水平的影响并不存在显著差异;(2)在正面分享情境下,精神奖励和物质奖励的影响无显著差异,在负面分享情境下,精神奖励的影响作用更大;(3)不管在正面还是负面分享情境下,与来自第三方的奖励相比,来自回应方的奖励对分享者的品牌至爱改变更大。
简介:1978年11月10日到12月15日,原定20天的中央工作会议,后来延长到36天。一个会开这么长,这在中共历史上是非常罕见的。3天后。十一届三中全会开幕,为期5天。绝大部分记录中国改革的书,都浓墨重彩地记述十一届三中全会,而对于三中全会以前的准备会议——中央工作会议,花费的笔墨却不多。这两个会到底是什么关系?“四五事件”的平反、“两个凡是”的纠正,中国未来航向等大是大非的问题,都是在中央工作会议上解决的。而十一届三中全会只是将中央工作会议的成果加以确认。
简介:不一样的学习平台,实现了不一样的发展境界。高青县实验中学近年来“信息化校园”的探索与实践,充分验证了这一句话。走进高青县实验中学初一(1)班,学生正在上一节数学课。笔者看到每个学生的课桌上除了通常所见的课本、笔记本外.还都摆放有一台平板电脑.学生美其名日“我们每节都是电脑课”。
成功永远不会改变
现代经营模式改变竞争
我国生物材料落后局面需改变
改变未来的十大创新
改变传统理念 培养时代人才
蒋介石三次食言改变林彪命运
维新派为何没能改变大清国运
五大领域将被重塑,互联网改变人文伦理
国家普查项目设置和周期、GDP核算与数据发布制度将有所改变
国内消费者对本国品牌的态度及其改变的可能性研究
奖励能改变分享者原有的品牌至爱吗——奖励在体验分享中的影响研究
改变中国的36天——1978年中央工作会议台前幕后
用“一对一数字化平台”改变境界——高青县实验中学“信息化校园”建设的探索与实践纪实