简介：人们掌握的信息越来越多，信息的更迭速度越来越快，为何有价值的、让人铭记的信息反而“变少”了？为何信息越多，很多人反而在变得“闭塞”.

简介：乔瓦尼·阿里吉的新著无疑希望谱写“21世纪的谱系”。这位美国约翰斯·霍普金斯大学的社会学教授对当前全球政治经济震中从北美到东亚的转移进行了研究和阐述。在这位美国新马克思主义社会学家看来，中国在世界体系中的崛起可能会从根本上完全不同于过去西方工业资本主义的崛起。

简介：现有战略管理理论以不完全竞争市场为前提条件，因而越来越难以应对日益激烈的超竞争环境。有甚于此，笔者的研究发现，在技术进步和收入增长效应足够大的情况下，传统上认定不会出现完全竞争的差别产品最终也会出现每个企业都按边际成本定价的动态完全竞争。面向动态完全竞争的战略管理的基本任务随之转为运用介观视野去发现并实施具备多维协同组合特性的新的商务模式，同时做到差异准确、成本领先、反应敏捷和分享得力。

简介：鉴于企业间信息获取的不完全性,研究不完全信息下上游企业强势和下游企业强势2种结构对2级供应链的生产、配送和订购策略的影响。在分析合作动机的基础上,建立合作前后的成本优化模型。通过比较合作前后的生产、配送和订购策略,发现不合作时,强势一方的策略被实施的几率要大于弱势一方;下游企业强势时,双方的合作动机比上游企业强势时双方的合作动机大。数值实验说明合作能给双方带来更多的利益,是一个行之有效的运作模式。

简介：本文研究了当第三方物流服务商存在服务质量与服务成本私人信息时，物流服务购买方如何设计契约使服务商说真话，从而把低水平物流服务商驱逐出市场，使其期望收益最大化。应用显示原理建立博弈模型分析表明，服务购买方设计的最优契约与其对服务商水平的事前判断无关，提供给低水平服务商的契约只提供固定报酬，报酬支付独立于服务商的服务绩效；而提供给高水平服务商的契约，则既包含激励机制，又包含惩罚机制，并且初始报酬随着激励措施增加而减少，随惩罚措施增加而增加。

简介：针对制造商和供应商之间的不完全信息动态博弈问题，根据供应商提供的质量、交货期和价格等数据，建立了供应商选择过程中的不完全信息动态博弈模型和奖惩机制，通过判断供应商提供数据的真伪性，对供应商的订单分配问题进行了研究，并用算例验证了所建立模型和奖惩机制的可行性。

简介：改革开放20多年来,国有企业一路坎坷,取得了一定的成效,但总体上依然没有解决效率不高的问题,不少企业亏损严重.造成这种情况的根本原因在于企业内部还没有形成科学的治理结构,在用人机制、激励机制、约束机制等方面存在严重问题,导致国有资产运营效率的低下.