简介:近期,我们督查部门成功协调解决了一件企业反映的问题。去年8月份,区委主要领导召开企业家座谈会,解决企业发展中存在的困难,其中一家企业反映门前路段未安装路灯,给上夜班女工带来了安全隐患。会后,区委主要领导将此问题交由区委督查室办理。经了解,该企业所处路段属背街小巷,根据我区路灯管理所提供的信息,
简介:
简介:事业成功有利于带来成就感、完成感、价值感、自豪感,带来体面、高层次的生活,带来和谐的家庭关系、社会关系、感情关系,带来更光明的前途。而事业不成功则易有对不起父母的期望、自己的尊严、后代的仰望、上天的眷顾的感觉。因此,尽管成功有代价和副作用,大多数人都在追求成功。不过,也有不少人苦于屡屡不成功甚或失败而不明所以。本文基于个人的经历、观察和思索,谈—下事业成功的门朝哪开,路在何方。
简介:风云变幻的商海,谁主沉浮?成功、梦想、财富,又属于谁?雅虎、纳爱斯、蒙恬科技……他们的名字,你也许耳熟能详;他们的辉煌,你或许惊憾不已;他们的成功,可能只是汹涌澎湃的全球化浪潮中的冰山一角;更或许,他们在成功的同时,隐藏着让人焦虑的隐患和企业的成长瓶颈。但它们却在知识经济时代打下了自己的烙印。在这里,我们为您,诠释了他们成功的心路历程和企业管理的精髓。在这里,你可以看到像你一样的普通人创造财富的经验。也许,你会从他们的成功之中预见出自己的成功.
简介:一个博士在田间漫步,看见一位老农在插秧,秧苗插得非常整齐。博士觉得老农很不简单,上前问到:“老大爷,您怎么插得这样整齐呢?”
简介:保罗·迪克的祖父留给他一座美丽的森林庄园,他一直为自己的拥有而自豪。可是不幸发生在那年深秋,一道激烈的雷电引发了一场山火,无情地烧毁了那片郁郁葱葱的森林。伤心的保罗决定要向银行贷款,以恢复森林庄园以往的勃勃生机。可是银行却拒绝他的申贷。
简介:面试,是你与自己心仪的单位的第一次接触;面试之前的准备必不可少,对应聘单位应有所了解,无论是直接了解还是上网搜索。你的辛勤努力一定会在面试中得到回报。当你带好简历等相关材料踏上面试之路时,应该记住光有技巧是不够的,谦虚、勤勉、勇气和良好的品德是你成功沟通的利器。
简介:每一个人都是独一无二的,应该活出自己!先从内心的渴望,找到、认同自己,再通过想象力,勾勒出对工作、人生的期望与计划,你就可以成为自己梦想的建筑师。
简介:稍懂兵法的人都知道,成功的撤退比成功的进攻要困难得多;爬过山的人也知道这么一句俗语“上山容易下山难”;做过官的人也会明白“奋力前行易,平安退位难”。英美人在送人上飞机前也常常祝愿“Safelanding(祝平安着陆)”。据调查,
简介:秘书在领导身边工作,经常会碰到领导做出决策后向自己征询意见的情况,因此如何科学分析形势,合理向领导进言,并使领导高兴地采纳自己正确的建议,是成为优秀秘书的一项基本功,更是其个人胆量、学识、智慧的综合体现。
简介:有人别出心裁地把教师分为四类:以谋生为目的,以自傲为动力,以教育为己任,以爱为根本.我最为推崇的是“以爱为根本”的教师.“我心中理想的老师,应该是一个充满爱心,受我们尊敬的老师”,学生如是说.“我们不会关心老师写怎样的论文,主要关心老师爱不爱我们的孩子”,家长如是说.爱应该是教育的工作,又是鉴别教育的尺度.教师的劳动就应该是爱的劳动、爱的教育.这无疑是颠扑不破的真理.
简介:EQ(情绪智商)是心灵的智能,IQ是大脑的智能,80%EQ+20%IQ=成功。人们应该学会克制冲动,延迟满足,妥善管理自己和他人的情绪,EQ与人的命运息息相关,是一种做人的学问,也是企业家必备的基本素质,是企业家的修养。
简介:对复杂的制度安排作简练的概括不失为话语建设的一个好方法。理解中国,特别是解释“中国模式”得以成功的制度原因,可以把重点放在解读中国的国家性质以及中国的一整套制度安排上。
简介:成功于你而言,其实只是最大限度地发掘和利用自己的潜能。
简介:在最近的一系列文章中,我主要讨论在不同类型的项目中是否适宜采用不同的领导风格。也就是说,项目经理的领导风格是否影响着项目成功,不同的领导风格是否适合在不同类型的项目中采用。在上两期文章中,我阐述了我们如何判断一个项目成功与否,以及什么因素可以增加项目成功的几率。本期我将讨论作为项目成功因素之一的项目经理。
简介:春节前夕,中央电视台《对话》栏目以“影响未来若干年发展的最有价值的理念”为主题,对124位参与过《对话》节目的全部嘉宾进行了问卷调查。问卷的最后一个问题是:“请给您所认为的在未来十年中最有竞争力、最有希望成功的人士画像”,共有103名嘉宾对这个问题做了有效回答……
简介:尽管ERP是一种理论和实践都已成熟的系统,但要植入企业内部,代替企业现有的、正在运行的系统各相关部分,仍有很大风险。能否成功导入ERP系统取决多种因素,其中5种内在因素是关键的、起主导作用的。实施前通过对这些因素的理性分析和评估,对个案成功可能性作出判断,避免能够回避的风险,这对于ERP应用方和实施方都是一件非常有意义的事情。
从一则成功案例看督查工作“五要素”
要努力做一个成功而有效的领导者
成功之门路
成功的路径
目标·信心·成功
失败的对面是成功
面试叩响成功之门
成功永远不会改变
下意识成功法则
成功的项目收尾(上)
怎样成功向领导建言献策
爱教育成功的基石
EQ是成功的关键吗?
“中国模式”成功的制度原因
写给未成功者的忠告
项目成功:项目经理的贡献
杰出经理人的成功秘密
未来成功者是怎样的人
我国成功获取金属硫蛋白
决定ERP导入成功的内在因素分析