简介:本文从奖励分享角度探讨品牌体验分享行为对分享者本人原有品牌至爱的影响,并考察奖励水平、奖励类型及奖励来源对上述关系的影响。研究发现:(1)奖励体验分享有助于构建分享者的品牌至爱,奖励正面的体验分享对分享者本人的品牌至爱具有正向影响,奖励负面的体验分享可以减小分享者品牌至爱的负向变化,但是高低奖励水平的影响并不存在显著差异;(2)在正面分享情境下,精神奖励和物质奖励的影响无显著差异,在负面分享情境下,精神奖励的影响作用更大;(3)不管在正面还是负面分享情境下,与来自第三方的奖励相比,来自回应方的奖励对分享者的品牌至爱改变更大。
简介:经营者报酬包括工资与津贴、在职消费、股权分红、股票期权以及非股份分红等几个方面。出资者从税后利润中拿出一部分来奖给经营者是狭义的利润分享制。假定总税后利润额为y,上交比例为x,则可得y=y。xk。由于最佳分享率的选择点总是在曲线比较陡的一侧,因此,我们可以将这种方法称为确定最佳分享率的“陡区法”。这种方法对确定最佳分享率有所帮助。
简介:肖黎明虽然才三十出头,但他的公司却在短短5年就取得了年均利润300万元的佳绩。在回答媒体所谓的“成功秘诀”时,肖黎明感慨道:“这还要感谢我打工时的老板,是他的‘傻瓜智慧’给了我启发。”
简介:在众媒体的反复影射、暗示之下,“某歌星”的大名已经呼之欲出。所有按常理思维的人都以为此时的她一定有些不好意思,说话、做事理应低调,以免人们想起或说起她来。
简介:人生在世,既能站得正,又能跳得出,这是一种很高的境界。在一定意义上,跳得出是站得正的前提,唯有看轻沉浮荣枯,才能不计利害得失,堂堂正正做人。如果说站得正是做人的道德,那么,跳得出就是人生的智慧。人为什么会堕落?往往是因为陷在尘世一个狭窄的角落里,心不明,眼不亮,不能抵挡近在眼前的诱惑。佛教说“无明”是罪恶的根源,基督教说堕落的人生活在黑暗中,说的都是这个道理。相反,一个人倘若经常跳出来看一看人生的全景,真正看清事物的大小和价值的主次,就不太会被那些渺小的事物和次要的价值绊倒了。
简介:门萨是一个聪明人云集的组织,成员的智商都在140以上,是一个名副其实的顶级智商俱乐部。几年前,美国旧金山市举办了一次门萨大会。会议期间,几名门萨会员来到当地的一家小餐馆吃午餐。在吃饭过程中,他们发现,餐桌上一个标志为"盐"的瓶子里装的却是胡椒粉,而标志为"胡椒粉"的瓶子里装的却是盐。
简介:聪明的人总是容易疲劳,甚至体力透支。在他们身边,我觉得就像经历了一场有预谋的测试。我永远需要集中注意力,因为他们会一直注意着我。
简介:本文在总结了前人研究的基础上,提出了人力资本贡献价值的概念,并且以其为理论基点对人力资本参与分享企业剩余的模型进行了构思和设计,最后将该模型在一家上市公司进行了应用研究.本文认为,人力资本的贡献价值实际上体现在企业的剩余(利润)超过以行业平均利润率计算的那部分利润额,而这一部分利润额就是人力资本参与分享企业剩余的基础,同时还要结合对人力资本经营业绩考核来确定最终的贡献分配额度.
简介:互联网时代带来分享文化的演变,在公司中实行分享文化培训已经变成了一件非常必要的事情。本文以英雄汇猎头公司为例,探究公司在分享文化理念下对新员工培训的管理。通过问卷调查发现英雄汇猎头公司的分享文化培训存在一定的弊端,本文根据这些问题,进行深度的分析并提出一定的解决方法,即采用多样化的分享方式以及适当拉长时间间隔,希望能对公司的员工培训管理起到一定的借鉴作用。
简介:求职择业是大学生必须经历的过程,也是国家、社会和家庭非常关注的问题。为缓解就业压力,优化就业结构,推动大学生更高质量和更充分的就业,中央及各级省市相继出台了相关的政策,鼓励、引导和支持大学生就业创业。微商,作为新兴的电子商务的形式之一,由于其成本低,上手快,很快成为大学生就业创业的热门选项。大学生做微商一般有两种情况,一是不断招收代理商,随着代理商链条的不断扩大,通过提成来获得收入。另一种是进行终端零售销售。本论文主要针对分享经济背景下大学生创业做微商的零售技巧进行分析和研究,以期给初创业的大学生们在微商行业一些方法上的借鉴。
简介:知识分享是组织学习研究领域中的一个热点话题,本研究旨在探讨跨部门心理安全对组织内部知识分享以及组织绩效的影响机制。本文实证研究发现,组织跨部门心理安全与组织知识分享、组织绩效之间均存在“倒U”关系,而知识分享会对组织绩效的提升产生正向影响,知识分享在跨部门心理安全对组织绩效的作用中扮演中介角色。研究发现有助于加深我们对跨部门心理安全与组织知识分享、组织绩效间作用关系的深入了解,为企业管理实践提供有益的借鉴和启示。
简介:BIM内容库网站用户的知识分享是丰富建筑工程项目BIM构件资源的关键。激励BIM内容库网站用户分享知识,需首先了解其知识分享行为动机。基于理性行为理论构建BIM内容库网站用户知识分享影响因素模型,并以问卷调查的方式获取数据,进行实证分析。结果表明,BIM内容库网站用户的知识分享行为态度和主观规范影响分享意愿,态度又取决于BIM内容库网站的激励机制、用户对网站和他人的信任、用户间的互惠关系以及用户的自我价值感,主观规范取决于用户的自我价值感和网站氛围。
简介:二战后,美国马里兰州一个名叫艾克尔的年轻军人回到家乡。因为战争的缘故,当地的食品显得特别短缺,艾克尔觉得这个行业应该会有大空间,就创办了一家小小的食品厂。但艾克尔想到的别人也想到了,短短几个月里,马里兰州竟然涌现出了大大小小共60多家食品厂。
简介:基于对集体智慧的内涵、组成及形成过程的探讨,综述了国内外关于集体智慧的优越性、影响因素及应用研究,构建了集体智慧的理论研究框架。该框架从个体智慧贡献、集体智慧形成及集体智慧平台发展3个方面梳理了集体智慧发展的影响因素,并整合了集体智慧的主要应用领域。
简介:共享单车是指企业与政府合作,在校园、地铁站点、公交站点、居民区、商业区、公共服务区等提供自行车单车共享服务,是共享经济的一种新形态。与有桩公共自行车相比,共享单车利用智能手机的APP平台下单,放弃了对单车统一停放、入锁的要求,将单车变成了随用随骑、随停随锁的“共享品”,用户使用更加方便快捷。本文结合苏州的实际从三个方面阐述了如何加强对共享单车的有效管理和服务。
简介:企业化的市场、弹性的工作结构、虚拟的组织,都是未来经济社会的模式.甚至已经是某些企业的现况。这些趋势让人感到,权力与金钱不再那么有魔力,而企业的第3个管理形式——“信任”,却成为企业驱动合作关系的动能。
简介:饶河发展农业有着得天独厚的自然资源优势,但由于存在重规模轻质量、经营方式守旧、精品意识不足、地理位置偏远等问题,使得农业发展始终局限于简单再生产层面。必须通过提高质量、组建农业企业集团、加强现代营销和管理、搭建发展平台等途径发展智慧农业,不仅挖掘出饶河农业发展的潜力和发挥自身优势,更是农业发展上了一个新台阶,从而为县域经济社会发展做出贡献。
简介:以往对于知识共享意愿影响因素的研究并不少见,但从知识属性和组织文化层面出发的研究,以及表现在个体层面的文化倾向对知识共享的作用机理尚未缺少深入的研究。本文从知识属性和文化因素出发,以个体层面的个人主义倾向与集体主义倾向作为自变量,知识的活性程度作为调节变量,探讨了对知识分享意愿的影响。本文的实证研究表明,个人/集体主义倾向对知识分享意愿均具有显著正向作用,同时知识活性程度起到了调节作用。
简介:2011年IBM首次提出了“智慧城市”概念。所谓“智慧城市”是指能够充分运用信息和通信技术手段感测、分析、整合城市运行核心系统的各项关键信息,从而对于包括民生、环保、公共安全、城市服务、工商业活动在内的各种需求做出智能的响应,为人类创造更美好的城市生活。2012年1月《“智慧苏州”规划》正式发布。
简介:为了增强农村党支部的组织力,更好地在乡村振兴中发挥战斗堡垒作用,创建智慧型党支部是当前要解决的迫切课题。文章阐述了创建智慧型党支部的重要性,分析智慧型党支部的本质特征和主要特点,最后提出创建智慧型党支部的基本策略。
奖励能改变分享者原有的品牌至爱吗——奖励在体验分享中的影响研究
利润分享制与经营者激励
傻瓜智慧
尴尬的“智慧”
智慧与幸福
真正智慧的人
聪明和智慧
对人力资本参与分享企业剩余模型的研究
分享文化对英雄汇猎头公司新员工培训的作用
分享经济背景下大学生微商的终端零售技巧
企业跨部门心理安全、知识分享与组织绩效间关系的实证研究
基于理性行为理论的BIM内容库网站知识分享行为研究
少卖一半的智慧
集体智慧的内涵及研究综述
共享单车考验政府管理智慧
信任,创造企业价值的智慧资产
饶河县发展智慧农业对策研究
个人/集体主义倾向与知识分享意愿之间的关系研究:知识活性的调节作用
苏州智慧城市建设的实践与思考
创建智慧型村党支部的思考