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  • 简介:中职学生综合能力主要包括硬能力和能力两方面,两者应互为促进,协调发展。不过中职学校教育中对于这方面的忽视造成了中职学生能力的不足,学生毕业走上工作岗位后形成职场软肋。因此,能力的培养已经成为中职教育一项重要而紧迫的任务。通过分析能力的内涵和重要性,提出能力培养的主要思路。

  • 标签: 培养 职业学校学生 软能力
  • 简介:摘要:城市文化实力的提升不仅功利地迎合拓展经济增长空间的需要,迎合提高城市地位和影响力的需要,更重要的是符合文化民生的需要。在此基础上设定文化实力的评价体系,对照该体系找到城市文化竞争力的优缺点,才能找到在整体上建设文化强市、提升城市文化实力的途径。在文化实力建设方面苏州在全国特别是在地级市一级具有典型性,因此对苏州文化实力提升的研究具有一定的借鉴意义。关键词:提升;文化实力;构想

  • 标签: 文化软实力 城市地位 整体构想 苏州 城市文化竞争力 经济增长空间
  • 简介:随着亚投行正式启动,中国给全球秩序打上了自己的印记。亚投行被认为是中国为应对分别由美国和日本主导的世界银行和亚洲开发银行而成立的机构。专家表示,运转良好的亚投行会增加中国的实力,特别是如果它能够实现融资透明、环保和决策高效的目标。亚投行的成立说明中国正在全面扮演全球经济成员的角色,这也是全球再平衡的明证。

  • 标签: 中国软实力 世界秩序 亚洲开发银行 世界银行 全球经济 印记
  • 简介:历史上许多事实反复证明,文化繁荣,促进社会进步;文化和谐,酝酿社会安宁。文化在人类发展进程中,起着重要的推动和支撑作用。在科学发展中,文化形态和经济形态一样,是发展的两个重要极点,文化不仅是实力,也是科学发展的硬支撑。文化承载的实力,正在成为支撑经济社会发展的硬资源。当前,知识经济初现雏形,在知识的范畴里,创意是核心,智慧是资源。工业经济,

  • 标签: 文化繁荣 软实力 硬资源 经济社会发展 社会进步 科学发展
  • 简介:我国上市公司投资效率低下并非一定是较低的资产负债率所致,其负债资本本身对约束企业的投资行为并没有起到应有的作用。导致这种约束的主要原因是:我国上市公司中国有上市公司所占比重过大.而国有上市公司的负债资本主要来源于银行借款,但由于我国不正常的政企和银企关系、有限的银行监管机制以及未真正建立起来的破产清算机制,使国有上市公司的还贷率较低,造成了银行贷款对公司投资行为的约束。

  • 标签: 负债资本 国有上市公司 软约束
  • 简介:中办、国办日前印发的《关于全面推进政务公开工作的意见》(下简称《意见》),对突发事件发生后信息的公开提出了新要求。《意见》首次明确规定,遇重大突发事件、重要社会关切等,政府主要负责人要带头接受媒体采访,表明立场态度,发出权威声音,当好"第一新闻发言人"。

  • 标签: 政府公信力 新闻发言人 软实力 政务公开工作 重大突发事件 主要负责人
  • 简介:政权”与分利集团化:中国现代化的两重陷阱上海师范大学萧功秦从七十年代末到九十年代初这一段时期,可以说是中国当代改革的第一思潮时代。知识分子、一般国民和改革决策者出于对旧体制弊端的强烈不满,往往具有一种深切的文化焦灼感,并不同程度地受到激进的改革思...

  • 标签: 分利集团 中国现代化 软政权化 现代化过程 后发展国家 市民社会
  • 简介:国际关系中的力量及其它──评美国学者约瑟夫·奈的《注定领导》庞中英力量或权力是国际关系学的一个重要概念,因而如何认识和把握事关重大,为此不同流派的国际关系学者极尽探讨之能事。冷战结束后,美国国际关系理论中关于力量问题的最新观点是,提出和讨论与实质性...

  • 标签: 软力量 国际关系 美国学者 民族国家 软资源 自由主义
  • 简介:在高速公路基处理技术决策过程中,影响因素众多,计算工作量大,设计理论不完善,经验往往起重要的作用。因此,如何使基处理设计与施工的决策更具科学性变得非常重要。利用人工智能、知识工程、模糊数学、决策分析、计算机技术等来进行高速公路基处理智能决策研究,无疑是解决该问题的可行途径之一。

  • 标签: 决策专家系统 高速公路 地基处理技术 产生式 软基处理技术 计算机技术
  • 简介:本文以东集团股份有限公司作为研究对象,从资源基础观视角出发,遵循案例研究方法的基本步骤和原则,分析了东创业过程中人力资源管理系统的演化升级。通过对一手和二手数据的编码与分析发现:(1)随着创业的推进,高科技企业创业活动与人力资源管理系统间发生动态演化。(2)高科技企业的外部优势资源促成了内部创业能力的生成,进而保障各项关键人力资源管理实践的落实,最终带动整个人力资源管理系统的运作。(3)高科技企业通过"优势资源—创业能力—人力资源管理系统"这一路径顺序来形成新的创业阶段中的人力资源管理系统,并与新的创业阶段目标相匹配,且这种资源配置模式遵循反"木桶原理"。

  • 标签: 创业 人力资源管理系统 演化升级 高科技企业 资源基础理论