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  • 简介:<正>2004年以来,遂宁市创造性地开展了以"争当优秀人才,创造一流业绩;争创人才开发先进单位,创造人才工作一流环境"为主要内容的"创"活动,迅速形成重视人才开发、推动人才开发的新局面。省人才工作领导小组决定推广遂宁经验,从今年起在全省各市(州)、县(市、区)各类企业、学校、科研院所、新经济组织、农村乡镇广泛开展"创"活动,深入落实人才开发"五工程"。5月16日至18日,全省人才工作培训会在遂宁召开,会议就"创"活动进行了安排部署。"创"活动以"组织创造环境,人才推动发展"为主题,以落实人才开发"五工程"为主要内容,以"人成其才、人尽其才、人才辈出"为目标,充分发挥党委政府的导向作用、用人单位和人才的主体作用,把人才政策、措施落实到基层、落实到单位、落实到人才本身,以加快人才资源大开发,促进人才资本的大转化。

  • 标签: 人才开发 人才创新 人才政策 人才资本 人才资源 双五
  • 简介:<正>为贯彻落实党的十八大和省、市、县委全委会精神,形成"人人皆可成才,人人尽展其才"的生动局面。通江县根据多点多极支撑发展战略,调研分析不同"点"、"极"人才需求,决定在全县深入开展以"争当优秀人才,创造一流工作业绩;争创人才开发先进单位,创造一流人才环境"为主题的人才工作"创"活动。

  • 标签: 人才创新 人才开发 一流人才 发展战略 盘活存量 创业扶持
  • 简介:<正>"国以才立、政以才治、业以才兴"。面对新形势、新任务和新机遇,如何将中央,省有关人才工作精神落到实处一直是我们思考的问题。以"争创人才开发先进单位,创造一流人才环境;争当优秀人才,创造一流业绩"为主要内容的人才工作"创"活动,以"组

  • 标签: 人才开发 业以才兴 一流人才 创造环境 第一资源 高技能人才
  • 简介:位于陕西洋县城区南环路东端的陕西亚粮油工贸有限公司是集粮油收购、生产、加工、销售为一体的陕南地区规模最大的民营骨干企业,始建于1993年,现有员工9B人,其中安置下岗职工60多人。公司占地面积29900平方米,拥有资产1665万元,经过十多年的发展,

  • 标签: 骨干企业 粮油收购 资产 员工 民营 有限公司
  • 简介:摘要随着汽车越来越快地进入家庭,停车难和停车带来纠纷不断上升,机动车管理面临着诸多困境。虽然,也有尝试基于监控、车道控制和车牌识别的停车引导系统,也有建造立体车库解决停车难,但是这些都是投入很高难以为普通居民小区接受。探索用车闸、车牌识别、地磁和停车信息发布系统的解决方案开始在美丽家园试用。

  • 标签: 物联网 信息发布 地磁感应 信息平台 手机APP
  • 简介:史乐思·梅考克是美国国际农机公司创始人,世界上第一部收割机的发明者。梅考克几十年企业生涯,历尽艰辛坎坷,但是他以他那全才的素质和一善于发现的眼睛。赢得了市场的屡屡成功。梅考克成功的秘密在哪里?这还要从发明第一部收割机说起。1831年,梅考克发明农机具取得了重大突破,研制出世界上第一台收割机。但是,习惯了旧生产方式的农民认为用镰刀凭力气干活儿,足可温饱,何必要用机器,买的人仍然寥寥无几。为了打开销路,梅考克采取了许多措施,诸如增设销售网点、加派推销员、增加投资等,结果销售还是门庭冷落,无人问津。

  • 标签: 眼睛 销售网点 发明者 收割机 农机公司 生产方式
  • 简介:<正>今年,全省各地以全面落实人才开发"五工程"为主要内容,正在深入开展"创"活动,即"争当优秀人才,创造一流业绩:争创人才开发先进单位,创造人才工作一流环境"活动。这是深入实施人才强省战略、加快人才资源向人才资本转变的重要部署。各地通过开展"创"活动,进一步把"五工程"落实到基层、落实到单位、落实到人才本身,以一流环境造就一流人才,靠一流人才创造一流业绩。开展"创"活动,必须把握人才环境这个关键。要继续推进制度创新,进一步破除体制机制性障碍,为人才合理流动和优化配置提供良好的宏观环境。各用人单位要从培养、吸引、使用等方面制定政

  • 标签: 双五 人才开发 人才强省战略 人才环境 一流人才 人才合理流动
  • 简介:国际收支顺差已经成为我国经济中备受关注的问题。正是国际收支顺差所引起的外汇储备的过快增长,导致我国目前一段时间货币政策的主要任务是对冲银行体系过多的流动性。因此,分析当前我国国际收支顺的现状、背后的原因及可能的影响有重要意义。

  • 标签: 国际收支双顺差 原因 影响
  • 简介:性化是一种综合的人格类型。性化人格指同时具有男性气质和女性气质的心理特征。文章针对目前学校教育中学生性化人格培养措施的缺失提出如下建议:改变传统教育理念,推行性别平等教育;严格审查教材中宣扬性别刻板印象的倾向,尽量赋予书中角色性化人格特征;打破性别活动观,增强异性同伴交往。

  • 标签: 双性化人格 性别平等教育 性别活动观
  • 简介:"师型"教师建设是职业教育发展和改革的重要部分,尤其是计算机专业,信息日新月异,如何将计算机理论应用到其他学科领域,是计算机专业教学中亟待解决的问题。本文对计算机专业"师型"队伍建设存在的问题以及培养的策略进行深入细致的研究。

  • 标签: “双师型” 计算机 复合型
  • 简介:摘要学生社团是高校重要的思想文化阵地,承载着培养德才兼备,全面发展的新时代中国特色社会主义合格建设者和可靠接班人的重任。高职院校学生参与社团的积极性更高,学生社团作为第二课堂发挥着重要作用,本文主要分析“一心环”这样的背景下,高职院校学生社团的现状和存在的主要问题,并进行归因分析,有针对性并借鉴管理学中“和拢式”管理模式来提出了相应对策。

  • 标签: 一心双环 高职院校 社团管理 运行模式
  • 简介:<正>学生巧手织围巾暖意萦绕送温暖"小家伙,暖和吗?"在丹棱县桥镇宿场村村委会外,大学生志愿者小胡一边认真得为一名留守儿童戴上围巾,一边轻声问道。"暖和!谢谢姐姐,这是我第一次带围巾!"稚嫩的声音充满了喜悦。一旁宿场村妇女主任、"爱心妈妈"张树均今天显得格外开心,"天气冷了,这些小家伙到‘留守儿童之家’的时候也少了,哪里戴过这么好看、舒服的围巾哟!"。一个个温暖的场景迅速融化了寒冬的早晨。原来,

  • 标签: 丹棱县 双桥镇 妇女主任 宿场 留守学生 学生志愿者
  • 简介:湖南,三湘四水人杰地灵,古往今来英雄辈出,名扬四海、辉耀九州。立新世纪精英——黄可可、谢安,就是这闪烁群星中的两颗新星。稳重、果敢、大度,是伙伴们对黄可可的评价;执着、智慧、帅气是谢安的标志。一个人的选择,带来的是更多人的美好生活;一个人的选择,带来的是丰富多彩的美好人生。你怎么看世界,你就得到怎样的世界。一切,在于你的选择。2004年,黄可可和谢安选择了立新世纪,于是,湖南立新世纪的旗帜如星星之火,在2005年的直销立法之年里渐成燎原之势。武侠片里经常有这样的情节:剑合并,天下无故。在讲求团队合作精神的直销事业里,团队领导层的相互协作也尤为重要。为了将立新世纪的事业机会告诉给更多的人,黄可可与谢安"内外兼修,剑合并",在大中华卓越的领导人童年老师的带领下,开创了湖南立新世纪蓬勃向上的局面。

  • 标签: 立新世纪 团队领导 直销事业 双剑 安利 黄可
  • 简介:摘要目的探讨球囊与欣普贝生用于羊水过少足月引产新生儿结局的对比分析。方法采用回顾性病例对照研究,对符合引产指征、头位、单胎、足月,羊水指数50~80的90例孕妇进行分析。分为对照组与实验组,采用球囊引产的50例为实验组,采用欣普贝生引产的40例为对照组。对两组新生儿结局进行比较分析。结果实验组新生儿窒息发生率低于对照组,差异均有统计学意义(P<0.05)。结论球囊用于羊水过少足月引产引起新生儿窒息发生率低于欣普贝生。

  • 标签: 双球囊 欣普贝生 羊水过少 新生儿结局
  • 简介:全国、全省人才工作会议召开后,凉山州委高度重视、迅速行动、狠抓落实。州委常委会专题传达贯彻全国、全省人才工作会议精神,完善丰富"人才强州"战略,调整充实州人才工作领导小组成员,认真组织实施《凉山州2011—2020年中长期人才发展规划纲要》,制定出台《加强新形势下人才工作强化全域凉山跨越式发展人才保障和智力支持的意见》等8个配套文件。州委紧紧围绕全国、全省人才工作会议要求部署,结合全域凉山跨越发展战略决策和"三级跳"奋斗目标,进一步强化大局意识、创新意识、责任意识,解放思想、创新思路、增添举措,全面实施"钢班子铁队伍"工程,认真落实"五带"工作新要求,更加明确"投入为先、培养为要、使用为本"人才工作指导方针,锁定人才开发"提能增效、扩面增量"目标,以全面实施全州中长期人才发展规划纲要为龙头,以统筹实施一批重大人才工程和人才活动为抓手,全力推进人才优势化吸引、系统化培养、多元化集聚、示范化引领"四化"联动,努力把凉山建设成为攀西"五类人才高地",努力开创全州人才工作新局面,为加快凉山科学发展、开放发展、跨越发展,促进全域发展提供更加坚实有力的智力支持和人才保障。

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