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孔毅：跨越中的沟通者

作者：尹铭
学科：经济管理 > 人力资源管理
创建时间：2004-01-11
出处：《网络资讯：人才与教育》 2004年第1期

简介：20年中我不怕转变，而且每次转变都充满激情。“永远增进人类沟通的经验，突破人类沟通境界。”这是上海毅仁信息科技有限公司(E28ShanghaiLimited)的理念，也是公司CEO孔毅的理想。学生时代是大学篮球队队长的他，在与人沟通上给对方以强烈的跨越感。
标签：孔毅上海毅仁信息科技有限公司市场意识企业管理技术创新

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孔庆忠携成果回山东创业

作者：于炳基
学科：经济管理 > 人力资源管理
创建时间：2005-09-19
出处：《国际人才交流》 2005年第9期

简介：孔庆忠,1990年从山东医科大学毕业,获博士学位,1991-1993年在美国科罗拉多大学医学中心做博士后研究;1993-2002年在美国科罗拉多大学医学中心任教,并担任肿瘤实验室主任.孔庆忠博士还被评为美国纽约科学院院士、美国科学发展协会(AAAS)会员、美国癌症研究协会(AACR)会员、美国试验生物学和医学学会会员.2004年4月被评为"济南市劳动模范".
标签：孔庆忠山东自主创业科研成果肿瘤生物学医学专家

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分析深孔取心钻探装备的优化配置

作者：董舒鹏
学科：经济管理 > 人力资源管理
创建时间：2013-12-22
出处：《才智》 2013年第14期

简介：本文主要介绍了不同的深孔取心钻探技术,分析该技术在施工中的影响力。并暗喻出科技是第一生产力的重要性,深孔取心钻探技术能够推动社会经济发展,提高社会发展水平。深孔取心钻探设备它包含几个组成部分:绳索取心钻杆、钻机、定向钻进器具、泥浆泵等等。文章主要从该部分进行分析,并且对设备使用提出优化配置的建议。
标签：深孔取心钻探装备优化配置应用

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