简介：为更快提高教育质量．南昌大学、江西师范大学、江西财经大学、江西理工大学、井冈山大学、宜春学院、上饶师范学院等江西省16所高校面向全球招聘20名高校副校（院）长。从9月1日起，江西全省11个区市分设了报名点，接受为期1个月的报名。此次招聘．要求报名人员年龄不得超过50岁。国内的报考者，必须具有博士学历学位或博士生导师、正高职称．且任正县（处）级（或相当职务）满1年或任副县（处）级（或相当职务）满4年。国外报考人员，具有博士学位和副高以上（含副高）职称的高校、科研机构人员均可报名。国家杰出青年基金获得者或长江学者，可面试后直接进入组织考察。

简介：1941年秋，四川大学中文系毕业生王叔岷披北大文科研究所录取为研究生。于是他背着一包书，抱着一张古琴，怀着一种“奇书十万卷，随我啖其精”的心情，兴冲冲地来到四川南溪县李庄的板栗坳。

简介：摘要沿海地区乡村振兴发展路径与边境地区、内陆山区乡村振兴发展路径有很大的不同。沿海地区实施乡村振兴战略要紧紧依托海洋资源，本文从防城港市的实际情况出发，提出五个推进实施乡村振兴战略的路径。

简介：<正>日前,记者从中央人才工作协调小组办公室获悉,2014年"千人计划"申报工作已正式启动,预计9月中旬结束。据了解,今年的"千人计划"引才工作将按照"择天下英才而用之"战略目标,实施更加开放的人才政策,进一步拓宽视野、加大力度,突出"高精尖缺"导向,继续向高端装备制造和环境保护、食品安全等民生科技领域倾斜,重点支持引进从事重大原始创新研究和有望实现关键技术突破的人才。根据人才类别不同,今年引才工

简介：2003年11月24日，2003年中科院院士增选结果揭晓，中科院金属研究所研究员、37岁的卢柯成为改革开放以后当选的最年轻的中科院院士。而且，值得骄傲的是，纳米专家卢柯是地地道道在中国打造出炉的。

简介：在2009年公布的享受国务院特殊津贴的人员名单中，有一个年轻人很抢眼，他既不是两院院士，也不是专家学者，只是依维柯第二车身厂的一名维修电工，他叫雍宁。一眼看去，雍宁给人的感觉蛮普通的，中等身材，白净皮肤，精干短发，不善言辞的样子。和他的外貌一样，雍宁的经历也很普通，1974年出生的他，本来也有着考大学的梦想，可这个梦想到初中毕业就破碎了，因为家境困难，他只上了南汽技校，走上了一条被人认为“没有出息”的路。

简介：<正>7月15日上午,全国高职高专校长联席会议委托第三方评价机构麦可思研究院和上海教科院联合发布了《2014中国高等职业教育年度报告》。年度报告认为:中国高等职业学校毕业生就业质量持续提高,毕业生月收入增长"跑赢"CPI,毕业生三年后收入翻番,增速高于城镇单位在岗职工平均水平,且有六成实现了职位晋升。该报告的调查结果通过对全国1139所高职学校、31个省级教育行政部门发放的9万份问卷分析产生。报告显示,近两年高等职业学校毕业生就业率持续上升,2013届高等

简介：<正>一是利用休息时间讨论。165个农村党支部依托村级活动阵地,利用夜间休息时间、农闲时间,以群众会、坝坝会等形式组织农村群众围绕什么样的干部是好干部、我心中的好干部、所辖区域内的干部是不是好干部等话题畅所欲言,深入讨论,引导广大群众主动参与讨论,为好干部标准出谋划策。

简介：2月28日，2014年度首场“南京321A才计划”企业融资对接双双会在南京人才大厦举行。共有14家“南京321人才计划”企业和15家投资机构、科技银行参加。木次双双会秉承精品化、小型化、专业化特点，

简介：素有“小汉中”之称的新集镇是远近闻名的明星镇。在这山清水秀，人杰地灵的地方，有一位远近闻名的名医，他以精湛的医术挽救了数名患者的生命，为方圆数十里群众解除了痛苦，他就是具有三十年从医经验的新集镇卫生院院长汪得志。

简介：观司徒立的画,自然会感动于其笔下天地。就像中国美术学院院长许江在《南山肖像》中所说,司徒立＂带着幽深的乡愁,生活在巴黎＂,他画瓷瓶,＂将瓷瓶放置在这片空间之中,以纯粹直观的方式,用炭条静静地与之对话。＂他画兰花,＂并没有去塑造一般意义上的幽兰的形象,而是让这些兰花真实地生长,如眼所见。

简介：据美国《世界目报》报道，美国华盛顿的美国癌症研究院（AmericanAssociationforCancerResearchAcademy，AACR）目前宣布，包括华裔科学家、2008年诺贝尔化学奖得主钱永健（RogerTsien）在内的5位加州大学圣迭戈分校（UCSD）与邻近科研机构的教授、专家，已人选AACR一级院士，以肯定他们对防治及研究癌症所作的卓越贡献。

简介：<正>日前,广东省启动百名南粤杰出人才培养工程,着力培养一批两院院士后备人选。此举在国内尚无先例。根据广东省委组织部、省人力资源和社会保障厅联合印发了《广东省百名南粤杰出人才培养工程实施办法》的规定,广东省从2011年至2015年,每年遴选15名左右思想素质好、业

简介：主持人:据国内人才研究专家估计,目前,世界人才争夺的总体格局是,发展中国家以每年平均10万专门人才的流量流向发达国家,主要是美国、英国、加拿大、澳大利亚等,其中外国留学生占有很大比重.吸引外国留学人员是发达国家争夺人才的一种手段吗?