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  • 简介:有一次到一位美国朋友家去,见他上初中的孩子正在读一本像是卡通的书,题目是《那你也想当总统啦?》(下称《当总统》)。见这题目有些调侃,拿起来翻了一翻,正好翻到这样一页,上面只有几行字:“人们会对总统发火。有人向总统威廉·H·塔夫脱(1909-1913年任总统)投掷一颗卷心菜。

  • 标签: 总统 诚实 卷心菜
  • 简介:不论是刚毕业进人职场的菜鸟新人,还是已经身经百战的职场老将,对于“说谎“这档子事,个人觉得正确的价值观应该是一只有“不能说真话”,没有“该不该说谎”的问题。

  • 标签: 价值观 人事制度 合作伙伴 经营模式 公司利益
  • 简介:目前,应届大学生的主角,绝大部分已经是80后生人,而企业对80后大学生可以说是爱恨文加:一方面,工作态度两极化、跳槽率高、缺乏吃苦精神、眼高手低、团队能力差等普遍存在的缺点,很是让管理者们挠头;另一方面,可塑性强、容易被激发、学习能力强、富有创新精神等优点又很让企业不舍。对此,我们不禁要问:为什么应届大学毕业生会存在高流失率的现象?企业又该如何培养和留住大学生员工?

  • 标签: 大学生员工 应届大学毕业生 工作态度 吃苦精神 团队能力 学习能力
  • 简介:又一个精神导师离我而去,发生在5月24日那场与汽车“非合作博弈”的瞬间!的第一个精神导师是产权大师科斯教授。1992年,科斯的著作直接引导走上了利用产权理论诠释会计学的道路,成为国内产权会计学派第一人:同时,科斯的交易费用理论指导着的人生规划,读完博士步入社会的人生道路选择,从政?从学?从商?三者只居其一,不是交易费用最低、不是规划最优的选择,三者均衡才是最完美最幸福的人生。

  • 标签: 交易费用理论 人生规划 纳什 真理 产权会计 精神导师
  • 简介:心术正路数清度数准戴留金汉刘向《说苑·尊贤》中说:"政有三而已:一曰因民;二曰择人;三曰从时。"意思是说,为政之道有三:一照人民的需要去做,二选择贤能的人,三顺从时势。《资治通鉴》也有"政以得贤为本;治以去秽为务的话。这都从不同侧面阐明了...

  • 标签: 心术 为政者 度数 建设有中国特色社会主义 适度原则 行政领导者
  • 简介:又是一年毕业季,又是一年答辩季。每年的六七月份,都是大学校园里最忙碌的时候。大一到大三的学生忙着期末考试,大四的学生却要忙着他们人生中的第一份毕业论文。谈及毕业论文,很多学生都会展现出一副非常惶恐的表情,嘴里还会说着:“天哪,为什么还要写毕业论文?”是啊,为什么要写毕业论文呢?本文就借着茶座的这块宝地,聊一聊本科生写毕业论文的必要性及如何更好地推进本科毕业论文的设计工作。

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  • 简介:在社会交往中,个人的行为可能会被各种各样的承诺所限制。与标准的囚徒困境博弈中“完全自私自利”的参与者的行为相反。这些承诺有时会使人们暂时放弃对个人利益无休止的追逐。承诺形形色色,多种多样。在一个需要两个参与者进行合作的场合,当一个参与者确保自己会采取合作时。另一个参与者也会答应采取同样行动(Sen,1969,1974)。当合作需要在超过两个参与者之间(n>2)进行时,一个参与者会答应合作只要另外一个。另外两个……或所有其他(n-1)个参与者答应合作。最终,一参与者可能会答应单方的无条件合作。本文旨在分析中国人民公社(1958—1978)内部集体成员承诺的不同形式。由于成员承诺结构的多样性,可能会产生不同的合作结果并且实际上也观察到了这些结果。这种对公社内部合作问题性质的解释与仅仅只承认个人利益是集体成员选择努力水平的惟一决定因素的另外两个模型(Lin,1990,1993;Dong和Dow,1993)形成了鲜明的对照。

  • 标签: 中国人民公社 个人利益 承诺 社会交往 囚徒困境 确保规则
  • 简介:所谓的YOU时代,是消费者做主的时代。谁消费,谁做主——消费者也是生产者;消费者变成媒体的一份子——受众成为品牌的发布者、参与者、讨论者;消费者将其个人体验空间作为自己的互联网;这场自下而上的运动中,消费者影响了企业以及媒体;对于企业而言,YOU时代带来的不仅仅是困难和挑战,还有更多的机会和奇迹!

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  • 简介:大家一定认为曷朗台之所以吝啬是因为财富还没有达到一定指数,而那些名利双收的名人一定到了可以花钱如流水的境界,可实际上.还是应了那句越有钱就越吝啬的话,许多名人花一个硬币也会思量再思量。这里有一份英国《镜报》公布的最吝啬名人省钱的惊人之举。

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  • 简介:无论是行政查处或诉诸法律,还是技术防范或道德约束,这些招法对于盗版来说都不太管用,能不能换个思路?

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  • 简介:管理是一种见识、眼光和技能的实践。它需要经济学的系统与高度、需要社会学的融通与理解、需要数量和工程科学的精准与计算、需要心理学的验证与反省、需要人文科学的洞察与悟觉。因此,管理的学问什么也不是.又什么都是。

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  • 简介:樊迟向孔子请教怎样学种庄稼,孔子说:“不如老农民。”樊迟又请教怎样学种菜,孔子说“不如老菜农。”樊迟出去了。孔子说:“真是一个小人啊,这个樊须!管理者讲求礼节,老百姓就不敢不尊敬;管理者办事合理,老百姓就不敢不服从;管理者讲求信用,老百姓就不敢不说真话。如果这样做,四面八方的老百姓就会背着自己的小孩来投奔,哪里用得着自己去种庄稼?”

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  • 简介:即将到来的12月,为履行加入世贸组织的承诺,中国保险业的3年过渡期行将结束,届时将允许外国寿险公司在中国提供健康险、团体险和养老金、年金险服务,并完全取消对其经营地域的限制。

  • 标签: 保险市场 中国 对外开放 保险监管 市场准入 美国
  • 简介:快乐工作?当然很好!但是,更重要的是工作结果和工作成效,这可以给予我们快乐和自豪感.甚至从中找到人生的意义。一般的管理者满足于前者,而优秀的管理者则追求后者。我们可以很轻松地回答:最好是两者都要。但实际上并不这么简单。建议管理者,最好对此持怀疑态度,不要轻率地接受。

  • 标签: 快乐 管理者 怀疑态度 自豪感
  • 简介:2010年1月12日,搜索引擎巨头谷歌(Google)单方面取消与中国作协原定当天举行的第四轮会谈之后,在其官方博客上宣布,将重新评估中国业务的可行性,甚至不排除退出中国市场、撤消中国办事处的可能。这篇博文的作者是谷歌首席法务官,给出的理由则涉及到内容审查,网络安全等方面。

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